怂人六部曲

“女(🧢)职工法制(zhì )宣传教育与权益维(🌏)(wéi )护(hù )”“提升协商质量、增强合(🚵)同实效，推动《特别规(guī )定》贯彻落(🕒)实”“推(tuī )动(dòng )《特别规定》贯彻落实(🍨)，依法维护女职工合法(fǎ )权益和(⛴)特(🖕)殊利益”“加(jiā(🚱) )强(qiáng )生育保护，依(👹)法(🚸)维护女职工(🌽)合法权益和特殊(🔞)利(🕙)(lì )益”……2015年(👢)至2018年，全(quán )总(zǒng )女(🐊)(nǚ(⤵) )职工委员会(🤔)在全国范围内组(😊)织(🏩)开展的女职(📛)工维(wéi )权行动月活动，主(zhǔ )题(tí(🏕) )在(zài )变(biàn )，但关注的核心问题从(⛷)未改变：为女职工撑起(qǐ )权益(🈴)“保护伞”。

近(jìn )年(nián )来，先后开展了(🎴)《女职工劳动保护特别规定》贯彻(📡)落(✊)实情况调查(🥈)(chá )、全(quán )面(miàn )两(😄)孩(😜)政策下生育(🏨)保障制度问题研(🎢)究(👣)、生育政策(🚐)(cè )调整后如何帮(🍌)助(😉)女(nǚ )职(zhí )工(💓)(gōng )解(jiě )决生育后(💟)顾之忧、企业(🧘)性别平等机制建设等调(diào )研，全(🚪)面深入了解(jiě )用(yòng )人(rén )单(dān )位(🤺)落实国家相关法律法规情况。

“以(🍹)手工过生(shēng )活的，一定要守信(xì(🏞)n )用(yòng )。

近年来，先后开展了《女职工(🎆)劳(🙍)动保护特别(✊)规(guī )定》贯彻落实(🤑)情(👽)况(kuàng )调(diào )查(🐶)(chá )、全面两孩政(💩)策(🤾)下生育保障(🛢)制度问题研究、(🚛)生(⬆)育(yù )政策调(👾)整后如何帮(bāng )助(👸)(zhù )女(nǚ )职(zhí )工(👜)解决生育后顾之忧、企业性别(🥗)平等机制建设(shè )等调研，全面深(💠)入(rù )了(le )解(jiě )用人单位落实国家(🔇)相关法律法规情况。

“三八”国际劳(🧕)动妇女节临(lí(👆)n )近(jìn )，意味着全总(📟)女(🎆)职工委员会(🅾)组织开展的女职(🔂)工(📤)维(wéi )权行动(💩)月活动也即(jí )将(🚫)(jiā(🚻)ng )启(qǐ )动(dòng )了(📭)。

品牌2：女职工专(🎩)项(👹)集体合同