魔力王

同(tóng )时(🕙)，各级(jí(🐔) )工会女(nǚ )职工组织紧紧抓住各地方(fāng )工(👲)会集体(🦈)(tǐ )协商春(chūn )季要约行动的时机，以中(zhōng )小(🐕)非公企(🛬)(qǐ )业和女(nǚ )职工相对集中的行业为重(chóng )点，对未(🅰)(wèi )签订女(nǚ )职工专项集体合同企业、合同到期(🖥)(qī )未续(🥗)约、履约不到位企业集中开(kāi )展要约和(📵)(hé )履约(🍜)监督行动，着力推动(dòng )协商、签(qiān )约、履(😐)(lǚ )约程(🎺)序制度化、规范化，推动女职(zhí )工专项(xià(🐨)ng )集体提(🕦)质增效。

2019年1月底，中车戚墅(shù )堰所召(zhào )开了(👦)二届职(🧑)工代表大会三(sān )次会议。

“以手(shǒu )工过生活(🍩)的，一定(👋)要守信(xìn )用。

——加强源(yuán )头参与。

与此同时，不断(🙂)(duàn )深化(➰)女职(zhí )工技术创新活动。

与此同时，各地工(🎃)会则(zé(🕊) )将女职工专项集体合同工(gōng )作纳入集(jí(💆) )体合同(🐿)(tóng )工作同部署、同推进、同(tóng )考核，着(zhe )力(💋)推动(dò(💬)ng )基层单位女职工专项集体(tǐ )合同与集(jí(🔍) )体合同(♑)(tóng )“三同步”(同步协商、同(tóng )步签订、同步(👜)履(lǚ )约(😕))。

积极参与涉及性别平(píng )等相关法(fǎ )律法规(guī )政(🍅)策文件(🆑)制定修订，对加(jiā )强保障男(nán )女职工平等(🌜)就业、(🕢)解决就业性别歧(qí )视问题(tí )和完善生育(💖)保障制(💞)度、建(jiàn )立健全生(shēng )育支持(chí )政策、加(🐘)强女职(🤯)工劳动保(bǎo )护等提出(chū )意见建(jiàn )议。

“什么(🔬)是工作(👂)场所性(xìng )别平等？”“我(wǒ )国促进性别平等(🧥)相关法(📩)律(lǜ )法规和已(yǐ )批准的(de )相关国际公约有哪些？(🐓)”“性别平(🚺)(píng )等应纳(nà )入用人单位哪些制度？”日前(🍟)，一(yī )本(🤤)由全国总工会编制的《促进工作(zuò )场所性(🍢)(xìng )别平(🦀)等指导手册》印刷出(chū )版。

在长(zhǎng )期实践(jià(🏛)n )中，各级(♟)工会女职工组织(zhī )还结合女(nǚ )职工自(zì(⚾) )身特点(👅)和发展需求，充分(fèn )利用工会(huì )女职工(gō(📬)ng )培训示(⏪)范学校、女职工周(zhōu )末学校、女农民(mín )工夜校(🥐)等，广泛开展女职(zhí )工技能培(péi )训、文化普及，引(🧓)导女职(🔦)工学习(xí )新知识、掌握新技能、增强新(💀)本领。

“以(💖)手(shǒu )工过生(shēng )活的，一定要守信用。