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加强与地(🍳)(dì )方人大和(hé )政府有(📝)关部(🎖)门的联系(🕛)(xì )配合，推动加(🤔)大性别平等相关(guān )法律法规执行情(📍)况的(de )监督检查(😄)(chá )力度；(💍)针对(🐔)一些用人(rén )单位要求(👡)女职(🖼)工“怀(huái )孕(🚒)排队”、生育待(🔐)遇不落实、“四期”保护(hù )不到位(wèi )、(🐓)薪酬(🧢)待(dài )遇不(😥)平(píng )等、(🤟)职业(🌂)发展(zhǎn )因生育受限等(děng )问题，全总女(🎭)职(zhí )工委员会(🏍)和相关地方(fā(💂)ng )工会女职工组织及时(🚅)(shí )协(⚪)同有关(guā(🈲)n )部门调查处理(✌)，依法(fǎ )维护女职工合法权益和特殊(🌉)利(lì )益。

品牌3：(🌦)“爱心妈(mā(💱) )咪小(💓)屋”

手册明示了用人单(🦒)位(wèi )应建立的(🍱)制度机制、工(🎍)会组织(zhī )应发挥的监督作用，分析点(👩)评实(😨)践(jiàn )案例(🦆)，提供检查(🏵)(chá )清(👝)单便(biàn )于用人单位自(zì )查和工会监(🎺)督(dū )。

多年(nián )来(🧟)，各级(jí )工会女(📙)职工组织突出(chū )工作(🍾)重点(🚖)，着力在重(🥃)(chóng )点领域、关(👞)键环节上下功夫，推进女职工专项集(😐)体合同工作(zuò(📞) )取得显著(🎢)成效(🎆)。

如江(jiāng )苏、浙江(jiāng )、(🛥)山东等地推动(🔯)将女(nǚ )职工休(🈺)息哺乳室建设(shè )纳入省妇(fù )女发展(🅰)规划(🌮)、省政府(🎿)(fǔ )妇儿实事项(🔺)目(mù )；福建(jiàn )省总工会(huì )与省卫(wè(😯)i )计委合作推进(🕞)(jìn )宣传教育，与(🤗)(yǔ )爱心企(qǐ )业合作配(💬)(pèi )备(🤦)专业物资(🏤)，与志愿(yuàn )者组(🏤)织合作加强活动(dòng )推广；四(sì )川等(🍺)地面向企业和(🎦)社(shè )会联(🦈)办项(🈹)目，积极推动工作方(fāng )式从工会服务(🎷)向社会(huì )化公(🐮)益化(huà )运作转变。

——明确(què )目标任(😃)务。

各(❔)地工会(huì(♉) )则积极推(tuī )动(🐅)女职工专项集体合(hé )同工作纳入地(🍬)方《妇(fù )女权益(🔮)保(bǎo )障法(🚫)实(shí(❎) )施办法》，并(bìng )与地方人(🎑)社、(🍍)企联等(dě(🚙)ng )制发推行(háng )女(🐻)职工权益保护专项(xiàng )集体合同工作(🚯)(zuò )指导意(yì )见(😔)，为推(tuī )进(🤐)女职(🏋)工专项集体合(hé )同工作提供法律制(🦌)度保障。

为(wéi )了(🥤)确保女职工哺乳室(shì )建设稳步推进(🧚)，各级(🔁)工会女职(🌂)(zhí )工组织积极(🚆)推动将女(nǚ )职工哺乳(rǔ )时间、孕妇(🌁)休息室、女职(🈲)工哺乳室(🏾)建设(📶)等(děng )国家政策(cè )规定(🎦)纳入(⛸)用人单位(🚾)女(nǚ )职工劳动(🥨)保护(hù )工作制(zhì )度、女职(zhí )工权益(🌜)保护专项集体(🍵)(tǐ )合同以(📌)及和(🏃)谐(xié )劳动关(guān )系建设、模范职工之(🌐)家建设的(de )重要(🔗)内容。