情色数重奏

——(📥)完善制度保(bǎo )障(zhàng )。

近(🔡)年来(🤷)，先后开(kāi )展了《女职工劳动保(bǎo )护(🔄)特别规定》贯彻落(🌵)(luò )实(💋)情况(🤯)调查、全面两孩政策(cè )下生育保(📺)障制度问题(tí )研(✨)(yán )究(🦕)、生(🦖)育政策调整(zhěng )后(hòu )如何帮助女职(🐍)工解(jiě )决(jué )生育(🤥)后顾(🤦)之忧(💋)、企(qǐ )业性别平等机制建设(shè )等(🍪)调研，全面深入了(🆑)解用(💓)人(rén )单位落实国家相关法(fǎ )律法(🥢)规情况。

今年春(chūn )节(jiē(🥇) )，有5个(💒)村子的“灯(dēng )头(tóu )”都向邹宏达订制(🔔)(zhì )花(huā )灯。

“‘背奶(👀)妈妈(📅)(mā )’(🐑)们不用再躲进单位(wèi )厕所里挤奶(🕘)了！”2014年，全总(zǒng )女职(🍐)工委(🥥)员会(🚃)在全国(guó )启(qǐ )动了“爱心妈咪小(xiǎ(🤦)o )屋(wū )”建设工作，为(🐧)女(nǚ(🦏) )职(zhí(🍱) )工提供哺乳期特殊(shū )劳动保护。

品(🦄)牌1：促(cù )进性别(😞)平等(📘)

多年来，各级工(gōng )会女职工组织突(🍞)出工(gōng )作重点，着力在(🔒)重点(📽)(diǎn )领(lǐng )域、关键环节上下(xià )功(gō(🤢)ng )夫，推进女职工专(📲)(zhuān )项(🛍)(xiàng )集(🎭)体合同工作取得(dé )显著成效。

如北(🎂)京市(shì )总工会通(🐃)过12351网(🛫)络平(🔓)台，开设(shè )“母婴关爱”专栏，开(kāi )展新(🤞)建“母婴关爱(ài )室(🔝)(shì )”申(🚯)报、(✖)应急物资(zī )申(shēn )领以及新生(🎓)儿礼(💙)包(bāo )发放活动、(⛏)亲子(🏎)活动(dòng )；上海市总工会通过网络(🚜)、微信等新媒体促进(🚂)“爱心(📢)妈咪小屋”运作(zuò )规(guī )范化和有效(👌)性，小(xiǎo )屋(wū )官方(❗)网站(🌊)、官(🙉)方微(wēi )信(xìn )、手机APP等新媒体应(yī(⛲)ng )用平台目前已全(🏣)部上(🤠)(shàng )线(🔜)。

2016年女职工维权行动月更(gèng )是专门(😅)以“提升协商(shāng )质(✅)(zhì )量(🌗)、增(🎖)强合同实效(xiào )”为主题，在各地(🚖)集(jí(🙁) )中(zhōng )开展要约行(🏏)动和(💙)履(lǚ )约督查。

一件花灯，从骨架、灯(🏡)户、灯群直到缀好灯(🤮)花，就(🐩)如同一个(gè )人的人生一般，经历(lì(🕢) )着(zhe )初萌、出生和(📣)成长(🍪)(zhǎng )，都(🤪)等待着烛心被点(diǎn )燃(rán )的璀璨…(🍔)…在邹宏(hóng )达的(🎆)眼中(🎇)，这就(🔓)是最(zuì )美的时刻。

这件事给了他难(♓)(nán )忘的教训，此后(👪)，邹(zō(🐰)u )宏达(🈶)决定外出学习经(jīng )验(yàn )。