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”邹宏达(dá )的家人说(📛)，多年来，送(🏳)灯的(🧐)日子(zǐ )和时间不会变，这是(🥜)(shì )老邹给自己定下的规(guī(🍟) )矩。

品牌3：(🌊)“爱(ài )心妈(mā )咪小屋”

江麓机(〰)(jī )电(🐸)集(jí )团有限公司经营(yíng )管(🙎)理(lǐ )部的(🙂)考核员吴琼(qióng )曾(🐞)是一名下(🌛)(xià )料(🚉)工，通过苦练自身(shēn )技能，并(🚜)一口气在公(gōng )司的女职工(📌)业余(yú )学(✨)校(xià(🕹)o )报了应用文写作(zuò )知识(shí(🧕) )、计算机和网页(yè )制作(zuò(🍸) )等三门课(🤨)程，最(🕟)(zuì )终在“芙蓉杯”女职工(🤒)素质(🦋)达标(biāo )竞赛活动中脱颖而(⛹)出(chū )，成长(🆕)为“湖南省技(jì )术能手”。

此外(💣)(wài )，各(🌬)(gè )地工会借助社会(huì )资源(😲)(yuán )，强力推(🐅)进女职(zhí )工哺乳(🍆)室建设。

如(🛂)：江(🎱)西省赣州(zhōu )市总工会目前(🛁)已建立(lì )女职工创业孵化(🏒)基地(dì )18个(🚿)，为5800余(❇)名女职(zhí )工创(chuàng )业提供了(📔)技术培(péi )训，80%的参训女农民(⛹)工(gōng )、下(🌨)(xià )岗(🏯)失业女职工实(shí )现了(🚿)再就(☔)业；黑龙江省总工会大(dà(🚏) )力开展女(🛶)职工创业创(chuàng )新创造创效(🔛)“四创(🌠)”活动，培养出一(yī )大批(pī )高(🏭)素质、高(🌭)技能(néng )女性(xìng )人(🎠)才。

品牌1：(🤔)促(cù(👪) )进性别平等

据了解，这本指(🤰)导手(shǒu )册源于全总针对企(👾)业(yè )性别(😚)平等(👖)机制建设的(de )大调研。

积极参(🔤)(cān )与涉(shè )及性别平等相关(💫)(guān )法律(lǜ(💟) )法规(⏸)政策文件制(zhì )定修(xiū(♿) )订，对(😣)加强保障(zhàng )男女职工平等(🏘)就业、解(🎹)决就业性(xìng )别歧视问题和(🏽)完善(🐄)生(shēng )育保障制度、建立健(💧)(jiàn )全生育(🌳)支持政策(cè )、加(😅)(jiā )强女职(🏞)工劳(🆚)动保(bǎo )护等(děng )提出意见建(📐)议。

——纳入全会工作，推动(🦀)女职工(gō(🛃)ng )专项(🔮)集体合同工作纳(nà )入全会(⛵)集体协商签订(dìng )集体合同(👁)工作同(tó(➿)ng )步推(tuī )进。

一件花灯，从骨(gǔ(😿) )架、(🏏)灯户、灯群(qún )直到(dào )缀好(📞)灯花，就如(🚥)(rú )同一个人的人生一般，经(♒)历着(🔢)初(chū )萌、出生和成长，都(dō(❓)u )等待着烛(😸)心被点(diǎn )燃的(de )璀(📐)璨……在(🍃)邹宏(🤭)(hóng )达的(de )眼中，这就是最(zuì )美(😮)的(de )时刻。