古惑仔全集7

如(🈸)(rú(🐳) )青(qīng )海省总(🛸)、宁夏区总(zǒng )女(nǚ )职工委员会(🎖)大(🕺)力推动用(yòng )人单位工会建立“一(yī(🏷) )函两书”工(⛸)作(🏡)机制，通(tōng )过《提示函》《工(gōng )会(huì )女职(📲)工劳动保(⏯)护(🚁)监督整(zhěng )改意见书》《工会(huì )女(nǚ(🚩) )职(🕣)工劳动保护(⛏)监督处理(lǐ )建议书》，督促企(qǐ )业(😿)(yè(❤) )依法加强女职工劳动保护。

——纳(🌲)入全会(huì(🎒) )工(🛋)(gōng )作，推动女职工专(zhuān )项集体合(📗)同(🎂)工作纳入全(🕝)(quán )会(huì )集体协商签订集体(tǐ )合(💔)(hé(🥐) )同工作同步推进。

“全(quán )总连续四年(🕑)组织开(kā(🍛)i )展(🐫)(zhǎn )女职工维权行动月活动(dòng )，各地(🏹)广泛开展(😱)了(🍿)(le )普(pǔ )法宣传、集中要约、监(jiā(💭)n )督(🥚)检查等形式(🌿)多样(yàng )的(de )维权活动”“总结发布(bù(🔄) )维(🔼)护女职工权益优(yōu )秀(xiù )案例，建立(🔄)健全‘一(⚾)函(🌇)两书’制度及女职(zhí )工(gōng )法律(💟)援(🔳)助工作机制(🍎)”“编写制定了《促进(jìn )工(gōng )作场所(🔊)性(🍄)别平等指(zhǐ )导(dǎo )手册》，明示用人单(🌉)位(wèi )应建(⛴)立(🎩)的制度机制(zhì )、工会组织应发挥(♈)的监督(dū(👑) )作(🤮)用”“多层次多(duō )渠(qú )道开展女职(🕌)工(🐟)业务技能(né(🏎)ng )培训、科学文化普(pǔ )及(jí )，组织(😨)动(⛷)员女职工积极(jí )参与劳动和技能(🌪)竞(jìng )赛(sà(🛠)i )，深(👀)化女职工技术创新活动”“通过大讲(🕘)(jiǎng )堂(táng )、(👾)‘(🐞)写家书·传亲情’、‘书香三(🛅)八(🦈)’读(dú )书(shū )活动，培育好家风(fēng )”…(🧑)…

女职工(🤢)专(🐿)项集体合(hé )同工作是工会女职(zhí(🍪) )工(gōng )组织(⛎)依(🍀)法维护女职工合(hé )法权益和特(🔁)殊(⏹)利益(yì )的(de )重(🕥)要载体。

各级工会女(nǚ )职工组织(🌌)探(🕰)索创新(xīn )了(le )“互联网+”的普法宣传(chuá(🔁)n )方式，通过(😣)发(🥟)放法(fǎ )律(lǜ )法规书籍资料、制作(🦃)宣传板报(🏉)、(💔)开展线上(shàng )线(xiàn )下互动融合等(🈺)活(📖)动，广泛宣传国家和地方(fāng )女(nǚ )职工权益保(⏩)护(🏘)法律(lǜ )法(fǎ )规，推动普法宣传工作(🥍)(zuò )进企业(🥤)、(💇)进车间、进(jìn )班组。

5年间，在各级(🎻)工(🗨)(gōng )会女职工(🌇)组织的不(bú )懈(xiè )努力下，工会女(🏜)职(🐮)工工(gōng )作形成了八个响亮(liàng )品(pǐ(👫)n )牌：促进(🎣)性(🈚)别平等、女(nǚ )职工专项集体合同(👛)(tóng )、女职(🏃)工(🐟)休息哺乳室建设、女职工维权(🤠)行(💻)动(dòng )月(yuè )活动、女职工提升素质建功立业(🤺)工(🤪)程、职(zhí )工(gōng )子女托管服务、“女(🥗)(nǚ )职工关(🌏)爱(😘)行动”和家(jiā )庭(tíng )文明建设。

截至(🎀)2018年(🔍)(nián )9月(yuè )，全国(🗺)已建立女职工休(xiū )息哺乳室的(💾)基(⏺)层企(qǐ )事(shì )业工会达28.6万个。

这件事(🥄)(shì )给了他(🖊)难(🔇)忘的教训(xùn )，此后，邹宏达决定外出(🆙)(chū )学习经(📞)验(🕍)。

——山(shān )西(xī )、安徽、贵州等(🤥)地(🐯)专门出台了资金管理办(bàn )法(fǎ )，山东、湖南(💽)等(🕥)地广泛开展建设规范化检(jiǎn )查(chá(🎯) )，对未能达(🕚)标(🤕)的限(xiàn )时(shí )整改或取消资格。