恋恋不忘22集预告

针对这些(📏)问题，全(🥗)(quán )总女职工委员会将调(🐅)研成(🔟)果转化为指导手册，为用人(ré(💕)n )单(🆕)位落(🤪)实(shí )法律法规规定(dìng )、(📒)工会(🧥)组(zǔ )织开展促进工(gōng )作场所性(🚒)(xìng )别(🍀)平等工作提(tí )供具体的(📰)(de )帮助(🍜)和指导。

伴随女职(zhí )工维权行动(😀)月(yuè(🔭) )的不断开(kāi )展，丰富多彩(⛹)(cǎi )的(🗜)普法宣(xuān )传在各地火热(rè )开展(🐸)。

加(jiā(🛏) )强与地方人大(dà )和政府有关(🌨)部门的(👵)联系(xì )配合，推动加大性(🤬)别平(🚎)(píng )等相关法律法规执行情况(😷)的(🚘)监督(⏹)检查力度；针对一些(xiē(🏜) )用人(🏴)单位(wèi )要求女职工“怀孕排队(duì(🕡) )”、生(👚)育待遇(yù )不落实、“四期(🏖)”保护(🔰)(hù )不到位、薪酬待遇不平(píng )等(🎶)、职(🎡)业(yè )发展因生育受(shòu )限(🍂)等问(🗾)题(tí )，全总女职工(gōng )委员会和(hé(🅾) )相关(🐡)地方工会(huì )女职工组(zǔ )织及(🌑)时协同(🏦)有(yǒu )关部门调查处理，依(🙅)法(fǎ(✒) )维护女职工合法权益和特殊(🛳)利(⏰)益。

截(✡)至2018年9月，全国已建立女职(⛴)(zhí )工(🌁)休息哺乳室(shì )的基层企(qǐ )事业(🎦)工会(😯)达28.6万(wàn )个。

——为哺乳期(🤔)女职(💵)(zhí )工建起温(wēn )暖的“小屋”

——开(🏚)展(zhǎ(🀄)n )调查研究。

人(rén )力资源社(🌉)(shè )会(♟)保障部、全(quán )国总工会(huì )等9部(🍎)门联(🆑)合制(zhì )发了《关(guān )于进一步规(🖖)范(fàn )招(📔)聘行为促进妇女就业(yè(🤜) )的通(👗)知》，明确不得以(yǐ )性别为由限(🍰)制妇女(🎳)就业、拒绝录用妇女，不(🕌)得将(🤱)限制生育作为(wéi )录用条件，不(bú(🛢) )得差(🍡)别化(huà )地提高妇女对(duì(🐬) )妇女(🚊)录用(yòng )标准等。

随着(zhe )八音的响(xiǎ(🐩)ng )起，唢(⏺)呐争鸣(míng )，小孩子(zǐ )们举(😴)着船(🚐)灯或(huò )提着花灯(dēng )，嬉闹着看着(👤)(zhe )点燃(🎊)了的(de )“福”灯、花(huā )篮灯等传(chuá(🚿)n )统花灯(🐈)被大人(rén )们用木杆担起(🍩)，大家(🔪)都(dōu )掌灯、列队，开始环村(cū(🕹)n )游巡。

—(🚀)—以制度保障女职工特(🚮)殊利(☝)益

“什么是工作场所性别(bié )平等(📧)？”“我(🏐)(wǒ )国促进性(xìng )别平等相(👧)关法(🌻)(fǎ )律法规和(hé )已批准的相关(guā(👨)n )国际(😝)公约(yuē )有哪些？”“性别平(♈)等(dě(🍸)ng )应纳入用人单(dān )位哪些制(zhì )度(🧞)？”日(🦁)前，一本由全(quán )国总工会(👉)编制(🥖)(zhì )的《促进(jìn )工作场所性别(bié )平(💥)等指(🏑)导手册》印刷出(chū )版。