筱崎爱ed2k

随着八(bā )音的响(xiǎng )起，唢(suǒ )呐争鸣，小孩子们举着船灯或提着花灯，嬉闹着(😶)(zhe )看着点(🍚)(diǎn )燃(🍃)了(🙀)的(🍦)(de )“福”灯(🅱)、花篮(🥨)(lán )灯等传统花灯被大人们用木杆担起，大家都掌(zhǎng )灯、列(liè )队，开(kāi )始环(📸)村游巡(🥝)。

—(🍃)—(💠)以(🐬)制(✴)度保(🈲)障女职工特(tè )殊利益

为了确保(bǎo )女职工(gōng )哺乳室(shì )建设稳步推进，各级工会女(😽)职工(🌑)组(🍛)织(🔢)积(jī(💯) )极推动(👭)将女职工(gōng )哺乳时(shí )间、孕(yùn )妇休息室、女职(zhí )工哺乳室建设等国家(⏸)政策规(🏥)定纳(🏄)入(🤒)用(😛)人(ré(🏴)n )单位女(🚹)(nǚ )职工劳(láo )动保护(hù )工作制度(dù )、女职工权益保护专项集体合同以及(🈷)和谐劳(🏚)动(🆘)(dò(📵)ng )关(🏭)系建(jià(👕)n )设、模(mó )范职工之家建设(shè )的重要内容。

与此同时(shí )，各地工会则将(jiāng )女职工(gō(🐨)ng )专项(👩)集(🔶)(jí(🈯) )体合(🦌)同工作(🌴)纳入(rù )集体合同工作同部署、同推进、同考核(hé )，着力(lì )推动基(jī )层单(🚏)位女职(🔢)工专(👙)(zhuā(🏽)n )项(♍)集体(🧔)合同与集体合同“三同步”(同步(bù )协商、同步签(qiān )订、同(tóng )步履约)。

一方面，推动将(🔽)“企业签(💸)订(📑)女(🏐)职(⬆)工专项(📑)集体合(hé )同”纳(nà )入《劳(láo )动合同法》予以(yǐ )明确规定。

在调研基础(chǔ )上，对存在问题(🚻)(tí )积(📅)极(🔖)提(😮)(tí )出(👖)整改(gǎ(🥡)i )意见，并总结推(tuī )广基层典型经验。

与此(cǐ )同时，各地工会(huì )则将女(nǚ )职工(🛡)专(zhuān )项(🏒)集(🌥)体(🎓)合(🍬)同(⛸)工作(📪)(zuò )纳入集体合同工作同部署、同推进、同(tóng )考核，着力推(tuī )动基层(céng )单位女职(🔤)(zhí )工专(😒)项(🎪)集体(🐷)合同与(🍲)集体合同“三同步”(同步协(xié )商、同(tóng )步签订(dìng )、同步履约)。

与(yǔ )此同时，各地工会(🌗)则将(🚰)女(🎉)职(🍓)工专(🐰)项集体(🈲)(tǐ )合同工(gōng )作纳入(rù )集体合同工作同(tóng )部署、同推进、同考核(hé )，着力(🛷)推动基(🖲)层(🖋)(cé(🏘)ng )单(🗃)位(🥎)女(nǚ(⛔) )职工专(zhuān )项集体合同与集(jí )体合同“三同步”(同步协商、同步签订(dìng )、同步(bù )履(👤)约)。

“全总(🤜)(zǒ(🚂)ng )连续(🚇)四年(niá(🦒)n )组织开展女职工维权行动月活动，各地广泛开(kāi )展了普(pǔ )法宣传(chuán )、集中要约(♒)、监(🌐)(jiā(🚞)n )督(❎)检查(🐡)等形式(🕸)多样的维权活动”“总结(jié )发布维(wéi )护女职(zhí )工权益优秀案例(lì )，建立健全(Ⓜ)‘一函(🎑)两(🐅)书(🛄)(shū(🗝) )’(🐷)制度(🍟)及女职工(gōng )法律援(yuán )助工作(zuò )机制”“编写制(zhì )定了《促进工作场所性别平等指导(🔀)手册(cè(🍤) )》，明(🥝)(míng )示(🔇)用人(ré(❣)n )单位应(yīng )建立的制(zhì )度机制、工会组织应发挥的监督作用”“多层(céng )次多渠(qú )道(🤗)开展(🏙)(zhǎ(🤓)n )女(🌛)职工(🎩)业务技(🅰)能(néng )培训、科学文化普及，组织动员女职工(gōng )积极参(cān )与劳动(dòng )和技能(💶)竞赛，深(🚜)(shē(👳)n )化(😬)女(🚀)职(🎥)工技(🎢)术创新活动(dòng )”“通过大讲堂(táng )、‘写(xiě )家书·传亲情’、‘书(shū )香三八’读书(📒)活动，培(🔡)育(👁)好家(🌵)风”……(😥)