2013国剧盛典红地毯

手册(🧜)明(míng )示(🍹)了用人(rén )单位(🏤)应建立的(de )制度机制(zhì )、工(😘)会组织应发挥的监(🔟)(jiān )督作(🐬)用，分析点评实践(jià(🕢)n )案例，提供检查清单便(➡)于用人(rén )单位自查(🎪)和工会(🌻)监督。

各级工会女职(🕷)工组织(👔)探(tàn )索创新了(🎈)“互联网+”的(de )普法宣传(🚺)方式(shì(➿) )，通过发(fā )放法律法(🦐)规书(shū(🏁) )籍资料、制作(🏘)宣传板报(bào )、开展线(xiàn )上(🌠)线下互动融(róng )合等(📗)活动(dò(🚌)ng )，广泛宣传国(guó(🏐) )家和地方(fāng )女职工权益保(📣)(bǎo )护法律法(fǎ )规，推(🌆)动普法(💸)宣传工作(zuò )进(🖖)企业、进车间、进班(bān )组(🙏)。

包(bāo )括相关制度机(🕌)制不健(🍋)全(quán )、不同程度存(🆒)在就业(🖱)性(xìng )别歧视、(🗄)缺乏支持职工(gōng )平(😫)衡工作(📒)与家庭责任的(de )措施(🐻)，等等。

“以(🧔)手工(gōng )过生活(🗯)的，一(yī )定要守信(xìn )用。

积极(🎏)参与(yǔ )《社会保(bǎo )障(🐧)(最低标(⚫)准)公(gōng )约》和《生(🤭)育保护公约(yuē )》批约可(kě )行(🍃)性研究论证，提出意(🐯)(yì )见建(💬)议。

“‘背奶妈妈(🏂)(mā )’们不(bú )用再躲进单位(🕗)厕(cè )所里挤(jǐ )奶了(👙)！”2014年，全总(🕋)女职(zhí )工委员会在(🎧)全国启(❤)动了(le )“爱心妈咪(🌴)小屋”建设(shè )工作，为(⛏)女职工(🤪)提供哺(bǔ )乳期特殊(🏨)劳动(dò(💙)ng )保护。

在(zài )家人(♿)眼里，邹(zōu )宏达对制(zhì )作花(🙌)灯有着几(jǐ )分痴迷(👚)。

如江苏(⛱)、浙江(jiāng )、山(🔐)东等(děng )地推动将女职(zhí )工(🧛)休息哺(bǔ )乳室建设(✂)纳入省(🗓)妇女发(fā )展规(👖)划、省政府妇儿实(shí )事项(⛵)目(mù )；福建省总工(🔆)会与省(🐨)卫(wèi )计委合作推进(😘)宣传教育(yù )，与爱心企(🕷)业合作配备(bèi )专业(🍊)物资，与(➖)志愿者组(zǔ )织合作(🎼)加强活(📔)动推广；四川(🕕)等地面向(xiàng )企业和社(shè )会(🔘)联办项目，积极推动(➰)(dòng )工作(🌏)方式从工(gōng )会(🔗)服务向(xiàng )社会化公益化(huà(🙆) )运作转变(biàn )。

手册明(🛌)示了(le )用(💽)人单位(wèi )应建(📲)立的制度机制、工(gōng )会组(🚍)织应发挥的监督作(🕎)(zuò )用，分(🚺)(fèn )析点评实践案例(🎎)，提供(gòng )检查清单便于(☕)用人单位(wèi )自查和(🈺)工会监(🍨)督。

中车(chē )集团工会(♓)的努力(🐮)，只是(shì )各级工(🔥)会以女职工权益(yì )保护专(🏀)项集体(tǐ )合同工作(🚤)(zuò )为抓(💖)手，加强(qiáng )工会(⏸)女职(zhí )工维权机制建(jiàn )设(🦊)的一个(gè )缩影。