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“什么(me )是工作(⛸)场所(suǒ(🗞) )性别(bié )平等？”“我国(guó )促进性别平等相(xià(🔢)ng )关法律(🏬)法规和已(yǐ )批准的相关国际(jì )公约有哪(🍰)些？”“性(🆕)别平等(😏)应纳(nà )入用人单位哪些(xiē )制度？(🦋)”日前，一(🌖)本(běn )由(👭)全国总工(gōng )会编制的《促进(jìn )工作(🐝)场所性(🚐)别平(pí(😖)ng )等指导手册》印(yìn )刷出版。

制作花灯(✅)骨架的(🌍)(de )时候，将(🌿)六根竹(zhú )签拦腰打上框，竹签与竹签(qiān )之(🤞)间(jiān )不(🐯)能用胶粘(zhān )合，而是将竹签弯折(shé )着叠进(🕠)去，看似(👤)(sì )简单的骨架，却(què )是要对技术有着(zhe )足够(🛤)的熟练(🏓)，对(duì )于(🚟)手艺的窍门，邹宏达自有心得(dé )。

今(😗)年春节(🚑)，有(yǒu )5个(🥓)村子的“灯头(tóu )”都向邹宏达订(dìng )制(📵)花灯。

品(🏺)牌2：女(🎢)职工专项集体(tǐ )合同

5年间，在各级(♎)工会女(🏘)(nǚ )职工(🚥)组织的不懈(xiè )努力下，工会女(nǚ )职工工作(💓)形(xíng )成(🍣)了(le )八个响亮品(pǐn )牌：促进性别平等、女(🏐)职工专(🥁)项集体(tǐ )合同、女职工休(xiū )息哺乳室建(🥐)设、女(🥝)职工维(🛏)权行动(dòng )月活动、女职工(gōng )提升(🥨)素质建(🌃)功立(lì(😿) )业工程、职工子(zǐ )女托管服务、(🌮)“女职工(🍾)关爱行(😾)动(dòng )”和家庭文明建(jiàn )设。

全总先后(💈)制发关(🌝)于推进(🎺)女职工专项集(jí )体合同工作的相(xiàng )关意(💷)见，明(mí(🦄)ng )确提(tí )出“基本实(shí )现在(zài )已建工会企业(🔬)中(zhōng )女(🚢)职工组织和女(nǚ )职工权益保护专(zhuān )项集(🥡)体合同(🥞)全覆(fù(🦓) )盖”。

在全总下(xià )发的《关于提升(shēng )集(🖍)体协商(💺)质量增(🕌)(zēng )强集体合同实效(xiào )的意见》《深化(⏳)(huà )集体(🧠)协商工(🍺)作规(guī )划(2014-2018年)》等部署规(guī )划中，都提(😁)出了(le )加(🏍)强女职(🍋)工专项集体合同工作的相关要求(qiú )。

据了(💏)解，这本(🎪)(běn )指导手册源(yuán )于全(quán )总针对企业(yè )性(🧘)别(bié )平(💦)等机制建设的(de )大调研。

人力资(zī )源社会保(🌴)障部、(🐹)全国总工会等9部(bù )门联合制发了《关于进(⚡)一步规(📙)范(fàn )招(🥂)聘行为促进妇(fù )女就业的通知》，明(⏯)确不得(🍳)以性(xì(💩)ng )别为由限制妇女(nǚ )就业、拒绝录(🐺)用(yòng )妇(🙄)女，不得(🚉)将限(xiàn )制生育作为录用条件，不得差别化(🎚)地提高(🥠)(gāo )妇女对妇女录用(yòng )标准等。