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文章指(zhǐ )出(⛎)，“在机构层(céng )面，海归(😙)教师构成比率(lǜ )与(⚽)(yǔ )机构整体科研生(🍢)产力(⛹)同(tóng )样不存在(📔)显著(⏲)影(yǐng )响。

海归博士获(❕)得专利(lì )、发表索(🎸)引论文和获得奖(jiǎ(👬)ng )励的次数与本土(tǔ(🥜) )博士无显(xiǎn )著差别(👷)。

随着(zhe )我(wǒ )国高校科(🏕)研(🗼)水平的不断(duàn )提(🏚)(tí(🍙) )高，如今不少高校对(🌧)于(yú )本土博士的“偏(🐹)(piān )见”正在消除，对于(😲)不(bú )少(shǎo )高校来说(💦)，“海归”或(huò )“本土”只是(😱)标(biāo )签。

由此可见，尽(🥞)管本(běn )土(tǔ )博士在(🐕)北大(🔓)、清华新任(rè(❕)n )教师(🤮)中所占比例(lì )超过(🛶)一半，但是这些本(bě(😄)n )土(tǔ )博士绝大多数(🔝)具有境外(wài )博士后(😯)经历。

近(jìn )年来，不(bú(💚) )少地方和高校在(zà(🐱)i )引(🧕)进博士时不再明(🕔)文(🕜)规(guī )定(dìng )必须是海(🍑)归博士，但“具有海外(💠)学习经(jīng )历者优先(🎿)”这一要求仍(réng )然(rá(🐅)n )或明或暗地存在于(🏢)各种(zhǒng )招聘信息中(🍶)，成(ché(⛲)ng )为本土博士跨(🚈)不过(🐻)去的(de )坎(kǎn )儿。

综合考(🤦)虑自然条件(jiàn )、经(🖊)济发展水平(píng )、市(🥀)场需(xū )求等因素，以(🌃)(yǐ )农(nóng )业资源环境(👽)承载力和农(nóng )业废(🐚)弃物消纳半(bàn )径为(🛀)标(🖖)准(zhǔn )，加快构建与资(🎑)(zī )源环境承载力相(🍲)匹配的(de )农(nóng )业生产(😼)新格局。