rio柚木

——撑起女职工权益“保护伞(sǎ(🤕)n )”

积极参(🕞)与《社会保(🥊)障(zhàng )(最(😂)低标准(⛪))公约》和(🔀)《生育(yù )保(bǎo )护公约》批约可行性(xìng )研究论证，提出意见(jiàn )建议(yì(⏱) )。

包括相(🔘)关(🔟)制度机(🛺)制不(bú(🏥) )健全、(🈵)不同程(😴)度存在(zài )就业性别歧视、缺乏支持(chí )职(zhí )工平衡工作与家庭(🍸)责(zé )任(🎂)的(🌵)措施，等(🧐)等。

如(rú(🥚) )：江(jiā(🦕)ng )西(xī )省赣州市总工会目前(qián )已建立女职工创业孵(fū )化基地18个(🚛)，为5800余名(🈯)女职工(gō(🚹)ng )创(chuàng )业(➿)提供了(🧟)技术培(🙊)训，80%的参训女农民工、下(xià )岗失(shī )业(yè )女职工实现了再就业(yè(♉) )；黑龙(🤜)江(🛠)省总工(🐿)会大(dà(✌) )力开展(🚏)女职工(🚶)创业创新创造(zào )创效“四创”活动，培养出一大批高素质、高(gāo )技(🚋)(jì )能女性(🤔)人才。

品(📇)牌5：提(💰)素建功(💬)

——纳入全(quán )会工(gōng )作(zuò )，推动女职工专项集(jí )体合同工作纳(🐘)入全会(🌦)(huì )集体协(📕)商签订(🆕)集体合(📅)同工(gō(😨)ng )作(zuò )同步推进。

各地工会(huì )则积极推动女职工专(zhuān )项集(jí )体(tǐ(🎒) )合同工(💷)作(💂)纳入地(🍖)方《妇女(🤥)权益保(🌋)障法实(📊)施(shī )办法》，并与地方人社、企(qǐ )联等制发推行女职工(gōng )权益保(🔉)护专项集(❌)体合(hé(🖼) )同工(gō(🦅)ng )作(zuò )指(✋)导意见，为推进女(nǚ )职工专项集体合同工(gōng )作提(tí )供法律制度(⛽)保障。

手(🥦)册(cè )明示(🔰)了用人(⛄)单位应(🤟)建(jiàn )立(🚊)的制度机制、工会组织(zhī )应(yīng )发挥的监督作用，分(fèn )析点评实(🥡)践案例(🧛)，提(🕖)(tí )供检(💣)(jiǎn )查(chá(🏾) )清单便(💐)于用人(🚡)单位自(zì )查和工会监督。