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因此，在看到(🐣)人(☔)工智能(🍻)(néng )可能带来(lái )的巨大发展机遇后，各国开(🐲)始(🏽)重(chóng )点(👝)在该领(lǐng )域发力。

而在2015年末，国家(jiā )国防科(🏢)(kē(🙊) )技工业(🚣)局(jú )与财政部联合发(fā )布第一批(pī )军工(😰)重(🥥)大实验(🧦)设施和科研(yán )仪器开(kāi )放目录，直(🥐)接推动(🌇)了(❇)军工(gōng )设施开放(fàng )指数的更大幅度增长(🌈)。

在(💵)资源(🦂)配(🎭)(pèi )置上，资(zī )本市场利用率低。

中国在(zài )人(👒)工(💐)智(zhì )能(😊)应用方(fāng )面有优势

人工智(zhì )能技术在(zà(😠)i )六(🌭)十多年(🎉)前就已萌芽，然(rán )而早些(xiē )年缺乏硬(yìng )件(💳)和(🌓)数据支(🎢)撑。

在社会生(shēng )产力领域，《人(rén )工智能技术(🍦)战(🤥)略(luè )》提出要(yào )通过对生产系统的自动化(〽)(huà )和优(🈲)化(🐄)(huà )，对服务(wù )行业效率的提升(shēng )和优化，以(🍀)及(🌥)对商(🕘)品(🏛)与服务需求的对接，来实现用(yòng )户驱动的(🏯)高(🕑)端定制(🎍)。

李连(lián )宏表示(shì )：“如果(guǒ )人才融合能借(🍵)助(🈵)(zhù )地方(🦀)优质(zhì )教育培养军队所需的人才(cái )，也能(🛁)(né(🕹)ng )使军队(🐎)人(rén )才灵活跳出军校培养这个(gè )‘小圈(🍓)子(🚟)’，走向社会这个‘大(dà )市场’，能进一步(📟)实(😔)现人(🕘)才(🚨)开发的(de )军地共(gòng )享互补。

2017年3月，日本发布(bù(😃) )《人(⛏)工智(🐀)(zhì(👡) )能技术战略》。

在健康、医疗和(hé )福利领域(🚵)(yù(👃) )，《人工智(⛽)能技术战略》提出要(yào )通过利用(yòng )大数据(😼)和(💷)人工智(🍬)(zhì )能技术使(shǐ )日本成为医疗保健和社会(➡)(huì(⚾) )福利领(🐰)(lǐng )域的技术(shù )领头羊。

《产业战略：人(rén )工(🧡)智(⚽)能部门协议》提出了英国应(yīng )对人工智(zhì(😴) )能(👧)带来(🔼)的(🚪)机遇和挑战的总(zǒng )体策略(luè )。