有田彩也香

“什么是(shì(🚕) )工作场所性别(bié )平等(👼)？”“我(wǒ )国(🗝)促进性别平(píng )等相关(🍣)法律法规(🐊)和已批准的(📦)相(xiàng )关国(😁)际公约有(yǒu )哪些？”“性(💒)(xìng )别平等(🥅)应纳入(rù )用人单位哪(🦋)些(xiē )制度？”日前(qián )，一(⏩)本由全国(🌃)总(zǒng )工会编制的《促进(🛍)工作场所(suǒ )性别平等(👛)指导(dǎo )手(🙋)册》印刷出(chū )版。

值得一(🎌)提(tí )的是，推进女职工(💂)专项集体(🍹)合(hé )同签约、履约(yuē(👴) )，每年都是(👟)女(nǚ )职工维(📘)权行动(dò(⬛)ng )月活动的重点(diǎn )内容(⏩)之一。

这(zhè(📴) )是一系列聚(🎶)焦亿(yì )万(🚖)女职工的关(guān )爱行动(📹)——

一(yī(🗄) )方面，推动将(jiāng )“企业签(⏹)订女(nǚ )职工专项集体(🐩)(tǐ )合同”纳(⚾)入《劳动合同法》予(yǔ )以(🌔)明确规定。

——撑起女(〰)职(zhí )工权(🌷)益“保护(hù )伞”

积极参与(🔵)(yǔ )《社会保障(最(zuì )低标(🏚)准)公约》和(🏛)《生育保护公(gōng )约》批约(🏊)可行(háng )性(💩)研究论证，提(🌗)出意见建(🧚)议(yì )。

与此同时，中车集(👾)团分布(bù(🦌) )在各地的子(🚗)公司(sī )也(🏟)相继召开了(le )职代会，其(😩)中(zhōng )有一(😁)项备受女(nǚ )职工关注(🗣)的重(chóng )要议程——审(😘)(shěn )议通过(🗝)并签订(dìng )《女员工权益(♐)保(bǎo )护专项集体合(hé(📆) )同》。

2016年，国(guó(🕊) )家卫生计生委(wěi )、全(🎡)国总工会(huì )等10部门联(🤬)合制(zhì )发(㊙)了《关于加快推进母婴(🏦)设施(shī )建(😔)设的指导意(🏅)(yì )见》，进一(🍸)步(bù )明确：到2020年底(dǐ(👐) )，所有应配(🚫)置(zhì )母婴设施的公(gō(👸)ng )共场所和用人单(dān )位(❤)基本建成(🦗)标(biāo )准化母婴设施(shī(📦) )。

品牌4：女职(zhí )工维权(🐐)行动月(yuè(👝) )

这件事给了他(tā )难忘(🗿)的教训，此后，邹宏达决(➗)(jué )定外出(🕛)学习经(jīng )验。