007:大破量子危机

与此同时(shí )，各(🏍)地工会则(zé )将(🔓)女职工(🚵)(gōng )专(zhuān )项(💢)集体合同(tóng )工作纳入(❄)集体合同工作(👮)同(🕤)(tóng )部署、同推(🚙)(tuī )进、同考核，着力推(🏭)动基(jī )层单位(👍)女(💗)职(zhí )工专项集(🎤)体合同与集体合(hé )同(🎯)“三同步(bù )”(同步协(☔)商、同步签订(🤓)、同步履约)。

据了解，目(🚉)前女职工(🎼)专项(xià(🌜)ng )集体合同工(gō(🥂)ng )作(zuò )已向非公、中小(🌚)企业和(hé(📭) )新建企业不断(duàn )延伸(🐆)，并(bìng )积极引导、推(tuī(🎲) )进在区域(💖)性、行业性工(gōng )会(huì(🛬) )联合会特别(bié(📸) )是小微企业工会(📛)联合会中(zhōng )实现女职(👥)工(gōng )专项集体(🐘)合(👂)同工作覆盖。

如(🏣)今，“爱(ài )心妈咪小屋”也(🙎)搭上了“互联网+”的(🦁)(de )高速列车，努力(🖋)搭建服务(wù )女职工的(🏈)新(xīn )平台。

与此同(🦀)时，中车集(jí )团(㊗)分布在各(gè )地(dì )的子(⛹)公司也相(😡)继召开了(le )职代会，其中(🔙)(zhōng )有一项备(bèi )受女职(💏)工关注(zhù(🍿) )的重要议程——审议(🌑)通(tōng )过(guò )并签(👑)订《女(nǚ )员工权益(🌲)保护专项集体合(hé )同(📐)》。

2019年1月(yuè )底，中车(🍋)戚(🎟)墅堰所召开了(🎉)(le )二届职工代(dài )表大会(🖨)三次会议。

——完(🌇)(wán )善制度保障(🔻)(zhàng )。

在家人眼里，邹宏达(🌛)对(duì )制作花灯有(🚽)(yǒu )着几分痴迷(🆚)。

随着八音的(de )响起，唢呐(🌬)(nà )争(zhēng )鸣(💳)，小孩子们举着船灯(dē(🔥)ng )或提着花灯，嬉闹着看(🕖)(kàn )着点燃(🎑)了的“福”灯、花篮灯等(🌈)传统(tǒng )花(huā )灯(🕶)被大人们(men )用木杆(🎠)担起，大家都掌灯(dēng )、(🐢)列队，开(kāi )始环(💏)村(🌥)游巡。

“全总连续(⏱)(xù )四年组织开(kāi )展女(🆎)职工维权行动月(⏫)活动(dòng )，各地广(❕)泛(fàn )开展了普法宣传(🌭)、集中要(yào )约、(🅿)监督检(jiǎn )查等(🥧)形式多样的维权活动(🍍)(dòng )”“总结发(🧜)(fā )布(bù )维护女职(zhí )工(🚭)权益优秀案(àn )例，建立(📰)健全(quán )‘(👷)一函两(liǎng )书’制度及(🈳)女(nǚ )职工法律(📹)援助工作机制(zhì(😆) )”“编写制定(dìng )了《促进工(😛)作场所性别平(🈷)(pí(🆖)ng )等指导手册(cè(📊) )》，明示用人单位应建立(🎶)(lì )的制度机制(zhì(🍷) )、工会组织应(📍)发挥的监督(dū )作用”“多(🦃)(duō )层次多渠道开(⏹)展女职工业(yè(🛏) )务技能培训(xùn )、科学(😋)文化普及(🎯)，组织动(dòng )员女职工积(👞)(jī )极(jí )参与劳动(dòng )和(🍐)技能竞赛(🎇)，深化女职工技(jì )术创(🎸)新活(huó )动”“通过(👘)大(dà )讲堂、‘写(🚫)家书·传亲情(qíng )’、(🍾)‘书香(xiāng )三八(🛀)’(🙀)读书活动，培育(🤽)好(hǎo )家风”……

针对这(🦒)些问题，全总女职(🏪)(zhí )工委员会将(❗)(jiāng )调研成果转化为指(🚽)导手册(cè )，为用人(⚡)单(dān )位落实法(🐐)律法规规定、工(gōng )会(🏛)组织开展(🅱)(zhǎn )促进工作场所性别(🎈)平等工(gōng )作提供具体(🐾)的(de )帮助和(🀄)指(zhǐ )导。