耶稣诞生记下载

5年(nián )间，在各级工(🕡)会女职(zhí )工组(🏽)织的不懈努力(🚜)(lì )下(🐴)(xià )，工会女职工(💟)工作(zuò )形成了(🏅)八个响亮品牌(🏇)(pái )：促进(jìn )性别平等、女职工(🛸)专(zhuān )项集体合(🔍)同、(👰)女职(zhí )工(gōng )休(🔣)息哺乳室建设(🤬)、女(nǚ )职工维(📥)权行动月活(huó )动、女职工提升(👚)素质建功立(lì(🕚) )业工程、职工(🏄)子女(🥤)托(tuō )管服务、(📥)“女职工(gōng )关(guā(🔅)n )爱行动”和家庭文(wén )明建设。

所以(🐲)一过完(wán )正月(💃)十(shí )五，他就赶(😙)忙连(🔌)夜去(qù )文昌城(🧡)区看花灯展(zhǎ(🔉)n )，学习别人家的(🐰)经验(yàn )和新技术。

如青海省(shěng )总(📨)、宁(níng )夏区总(📅)女职(🏞)工委员会(huì )大(🏳)力推动用人单(🏦)位(wèi )工(gōng )会建(🤙)立“一函两书(shū )”工作机制，通过《提(📅)示函》《工会女职(🏾)工劳动(dòng )保护(🥟)监督(👼)整改意见书(shū(🎞) )》《工会女职工劳(💅)(láo )动(dòng )保护监督处理建议(yì )书》，督促企业依法(🚖)加强女(nǚ )职工(🕔)劳动(🍷)保护。

手册(cè )明(⛺)示了用人单位(⏱)应(yīng )建(jiàn )立的(😰)制度机制、工(gōng )会组织应发挥(🙉)的监督(dū )作用(🤚)，分析(💊)点评实践(🦈)案例(⛱)，提供检查清单(🍮)便于(yú )用(yòng )人(🏔)单位自查和工会(huì )监(jiān )督。

针对(👃)这些问题(tí )，全(📡)总女职工委员(🚿)会将(🐦)调研(yán )成果转(📡)化为指导手册(🚏)(cè )，为用人单位落实(shí )法(fǎ )律法规规定、工会(📟)(huì )组织开展促(🔆)进工(🐓)作场所性别(bié(⌚) )平等工作提供(🕦)具体的(de )帮助和(📻)指导。

各级(jí )工(gōng )会女职工组织(🍫)探索(suǒ )创新了(🐗)“互联网+”的(de )普法(🈁)宣(xuā(🕟)n )传方式，通过发(🆖)放法(fǎ )律法规(🛢)书籍资料、制(zhì )作宣传板报、(🔯)开展(zhǎn )线(xiàn )上(🛏)线下互动融合(🚦)等(dě(🌁)ng )活动，广泛宣传(🚾)国家和地方(fā(👞)ng )女职工权益保护法律(lǜ )法规，推动普法宣(xuān )传(🌑)(chuán )工作进企业(🔒)、进(🌃)车(chē )间、进班(😛)组。

多年来，各级(🙁)(jí )工会女职工(📶)组织突出(chū )工作重点，着力在(zà(🐣)i )重(chóng )点领域、(🎫)关键环节(jiē )上(🌤)下功(🎉)夫，推进女职(zhí(🕦) )工专项(xiàng )集体(🍞)合同工作取得显(xiǎn )著成效。

近年(🏧)来，先(xiān )后开展(🌶)了《女职工(gōng )劳(😬)(láo )动(🛐)保护特别规定(🐁)》贯彻落实情况(🌇)调查、全面两(liǎng )孩政策下生育保障(zhàng )制(zhì )度(👤)问题研究、生(🐺)育(yù(🔼) )政(zhèng )策调整后(🏨)如何帮助(zhù )女(🍞)职工解决生育(🚘)后顾之忧、企业性别平等机制(👔)建(jiàn )设等调研(🆙)，全面深(shēn )入(rù(🎨) )了解(🥠)用人单位落实(🏖)(shí )国家相关法(🖲)律法规情(qíng )况。