免费体验区试看120秒

值得一提的是，推进(🎿)女(nǚ )职工专项集体(tǐ(👍) )合同签(🐫)约、履约，每年(🕘)都(dōu )是(📮)女职工维权行动月活(🍜)动(dòng )的重点内容之(zhī(🎇) )一。

27个省(🔵)(区(qū )、市)总工会设(shè(😃) )立了专项资(zī )金；许(⚓)多地方(😢)(fāng )把“母婴关爱(ài )室”建(😾)设纳(nà )入职工维权帮(🍣)(bāng )扶中心和职(zhí )工之(💂)家建设(👅)重(chóng )要内容、工会工(📢)作年度考(kǎo )核。

针对这(⚓)些(xiē )问(🖋)题，全总(zǒng )女职工委员(🛹)会(huì )将调研成果转化(🏪)为指导(👤)手(shǒu )册，为用人(🏾)单(dān )位(🛣)落实法律(lǜ )法规规定(🍈)、工(gōng )会组织开展促(🚆)进工作(✨)场所(suǒ )性别平等工作(😮)(zuò )提供具体的(de )帮助和(🎯)指导。

这(📩)些举措都指向(🏎)同一个(🐸)目(mù )标：认真履行(há(🕘)ng )工会基本职(zhí )责，维护(💽)好发(fā(🏔) )展好女职工(gōng )合法权(🦔)益，满(mǎn )足女职工美好(🥛)(hǎo )生活(⛰)需要，团结动员广大(dà(🉐) )女职工奋斗(dòu )新时代(🚘)。

——以(💳)制度保障女职(💥)工特殊(📔)利(lì )益

——积极推(tuī(📵) )动性别歧视(shì )问题调(🌓)查处理(🌫)(lǐ )。