铁甲小宝第二部

一方面，推动将“企业签订(dìng )女职工专项集体合同(tóng )”纳入《劳动(🔽)合同(📪)(tóng )法(🤼)》予以(⚓)明确(💏)规定(⚓)。

同时(👭)，各(gè(😏) )级工(🖨)会女(🔻)(nǚ )职(🔬)工组(🤦)织(zhī )紧紧抓住各(gè )地方工会(huì )集体协商春季要约(yuē )行动的时机(jī )，以中小(xiǎo )非公企业和女职工(gōng )相对集中的行业为重(chóng )点，对未签(🤪)订女(😹)职(zhí(🦅) )工专(⛵)项集(🔸)体合(🕙)同企(🚉)业(yè )、合同到期未续约(yuē )、履约不到位企业集(jí )中开展要约和履约(yuē )监督行动(🔏)，着力(🎖)推动(🧡)(dòng )协(😠)商、(🐱)签(qiā(🦂)n )约、(🙌)履约(🏡)(yuē )程(🎽)序制(👗)度化(🐱)、规(🤞)范化(huà )，推动女(nǚ )职工专项集体提质(zhì )增效。

据了(le )解，这本(běn )指导手册源于全总(zǒng )针对企业性(xìng )别平等机(jī )制建设的大调研。

——为哺(🥡)乳期(🚽)女职(🦉)工(gō(👴)ng )建起(🤾)温暖(⚾)的“小(🐨)屋(wū )”

如青海省总、宁夏(xià )区总女职工委员会(huì )大力推动用人单位工(gōng )会建立“一(😢)函两(🏰)书(shū(🥔) )”工作(🎼)机制(🌔)，通过(🍂)《提示(😳)函》《工(🤓)会女(📵)(nǚ )职(🥢)工劳(🌤)动保护监督整(zhěng )改意见书(shū )》《工会女职工劳(láo )动保护监督(dū )处理建议(yì )书》，督促企业依(yī )法加强女职(zhí )工劳动保(bǎo )护。

于是，他连日(rì )连夜(👥)赶工(👱)，精心(😫)制作(🚃)(zuò )，及(📲)时完(📷)成所(🕗)有花(huā )灯的制作。