中国好声音第十三期

在全总(zǒng )下发的《关于提升集体协商质量增强集体合同实效的(👳)意(yì )见》《深化(😏)集体协商(shā(👃)ng )工作规划(2014-2018年(🛺))》等部署(shǔ )规(🌫)划中(👢)，都提出(🐶)了(le )加(👆)(jiā )强女职工(🥅)专项集体(tǐ(🍻) )合(hé )同工作的相关要求(qiú )。

调查发现，仍有一(yī )些(xiē )企业在贯彻落(🔡)实性(xìng )别(bié(😐) )平等相关法(🌼)律法规(guī )，促(🔷)进工(💮)作场所(🔮)性别(⛴)(bié )平(píng )等方(🌠)面存在问题(➗)。

——撑起女职工权益“保护伞”

而这正是湖南各级工会以女职工培(🎤)训学校为载(💽)(zǎi )体，大力推(😮)进女职工(gō(🛋)ng )素质提升成(🌝)果的(🍷)生动(dò(🏰)ng )展现(👞)。

如江苏、浙(🔶)(zhè )江(jiāng )、山东等地推动将(jiāng )女(nǚ )职工休息哺乳室建(jiàn )设(shè )纳入(👺)省妇女发展(🧗)规(guī )划(huá )、(🗼)省政府妇儿(💙)实事(shì )项(xià(🚹)ng )目；(🛂)福建省(⏫)总工(🍂)会(huì )与(yǔ )省(🎽)卫计委合作(🎽)推进(jìn )宣(xuān )传教育，与爱心企业(yè )合作配备专业物资，与志愿者组(😴)织合作加(jiā(⭐) )强活动推广(🖌)；四川等地(🌜)面向企业和(🌝)(hé )社(📣)会联办(📔)项目(🥃)，积极(jí )推动(🚓)工作方式从工会(huì )服务向社会化公益(yì )化(huà )运作转变。

如北京(jī(🌒)ng )市(shì )总工会(🍣)通过12351网络平(😖)(píng )台(tái )，开设(🕊)“母婴关爱(à(🕍)i )”专栏(💪)，开展新(🏢)建“母(🚂)(mǔ )婴关爱室(👿)”申报、应(yī(🔂)ng )急物资申领以及新(xīn )生(shēng )儿礼包发放活动、亲(qīn )子活动；上海(🔊)市总工(gōng )会(😅)通过网络、(〰)微信等(děng )新(🤣)媒体促进“爱(🏬)心妈(💧)咪小屋(🚁)”运作(🐛)规范化和有(🐖)效性，小(xiǎo )屋官方网站、官方微(wēi )信、手机APP等新媒体应(yīng )用平台(🛋)目前已全部(🗿)(bù )上(shàng )线。

“企(🦔)业不得因(yī(🤥)n )女(nǚ )职工怀(🥡)孕、(😰)生育、(👿)哺(bǔ(🏳) )乳降低其工(📒)资、予(yǔ )以(🔧)(yǐ )辞退、与其解除劳(láo )动(dòng )或者聘用合同”“女(nǚ )职工比较多的用(👃)人单(dān )位应(🌼)当根据女职(🍻)工的(de )需要，建(🗿)立女职工卫(💶)(wèi )生(🦀)室、孕妇休(🈷)息室、哺乳(🕚)室等设施”……一份份女职工(gōng )专项集体合同的签订(dìng )，意味着女(🆗)职工的特(tè(⚪) )殊利益进一(🏙)步有了(le )保(bǎ(⏮)o )障。

27个省(区、(🦓)市)总(🚅)(zǒng )工(gō(🛬)ng )会设(🌟)立了专项资(🍃)金(jīn )；许多(🛺)地方把“母婴(yīng )关(guān )爱室”建设纳入职(zhí )工(gōng )维权帮扶中心和职(zhí(🚿) )工(gōng )之家建(🎳)设重要内容(📐)、工会工作(🚧)年度考核。

如(⏩)北京(✈)市总工会通(⏯)过(guò )12351网络平(🎯)台，开设“母婴关爱”专栏，开展新建“母婴关(guān )爱室”申报、应急物(wù )资(🌊)申领以及新(⏳)生儿礼(lǐ )包(😻)发放活动、(🧘)亲子(zǐ )活(huó(😤) )动；(🤠)上海市(👎)总工(📤)会(huì )通(tōng )过(🏼)网络、微信(🕳)等新(xīn )媒(méi )体促进“爱心妈咪(mī )小(xiǎo )屋”运作规范化和(hé )有(yǒu )效性(🚁)，小屋官方网(🙁)(wǎng )站(zhàn )、官(👽)方微信、手(🥇)机APP等(děng )新媒(💸)体应(🚽)用平台目前(🚨)(qián )已全部上(👍)线。