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加强(qiá(⚾)ng )与(yǔ )地方人大和政(👩)府有关部门的联系(xì )配合，推动(🐜)(dòng )加(jiā )大性别平等相关法律法(🐜)规执行情(qíng )况(kuàng )的(de )监督检查力(👇)度；针对一些用人(🆓)单(dān )位(wèi )要(🔼)求女职(zhí )工(gōng )“怀孕(🌗)排队”、生育(🛁)待遇不落实(shí )、“四(🐩)期”保护(🥥)不到(🍎)位、薪酬待遇(💴)不(bú(Ⓜ) )平(píng )等(⏭)、职业发(fā )展因生(🌛)育受(🤭)限等问(🔮)题，全总女职(zhí )工(gō(🔀)ng )委员(🎮)会和相(🚤)关地方工会女职工(📼)组织(zhī )及(jí )时协同有关部门调(🐀)查处理，依法(fǎ )维护女职工(gōng )合(✴)(hé )法权益和特殊利益。

如：江西(💾)省(shěng )赣(gàn )州(zhōu )市总(🐓)工会目前已(🧡)建立女职工创业(yè(🚋) )孵(fū )化基地(💙)18个(gè )，为5800余名女职工(🗿)创业提(🔩)供了技术培(péi )训(xù(🏬)n )，80%的参(👠)训女农(🍝)民工、下岗失业女(💚)职(zhí(🦏) )工(gōng )实(🔑)现了再就(jiù )业；黑(🌿)龙江(🚓)省总工会大力开展女(nǚ )职(🚳)(zhí )工创业创新创造创效“四创”活(👙)动(dòng )，培养出一大批高素质、高(🌌)技能女(nǚ )性人才。

——山西、安(😲)徽、贵州等地专门(🕎)出台(tái )了(le )资(🎺)(zī )金管理办法，山东(🔒)、湖南等地(🍮)广(guǎng )泛(fàn )开展建设(🐬)(shè )规(guī(👴) )范化检查，对未能达(🎎)标的(🏉)限时整(🏦)(zhěng )改(gǎi )或取消资格(📨)。

“女职(🎟)工法制(🎰)宣传教(jiāo )育(yù )与权(🈂)益维(🏕)护(hù )”“提升协商质量、增强(♓)合同实(shí )效(xiào )，推动《特别规定》贯(🎑)彻落实”“推(tuī )动《特别规定》贯彻落(🏤)实，依法(fǎ )维护女职工(gōng )合(hé )法(☝)权益和特殊利益”“加(💂)强生育(yù )保(🗯)(bǎo )护(hù )，依法维护女(🎇)职工合法权(🌼)益和特(tè )殊(shū )利益(🈚)”……2015年(🐰)至2018年，全总女职工委(😑)员会(🅿)在全(quá(🗂)n )国(guó )范围内组织开(🌝)展的(🚨)女职工(🔘)维权行动(dòng )月(yuè )活(📄)动，主(🎼)题(tí )在变，但关注的核心问(🤩)题从未改(gǎi )变(biàn )：为女职工撑(✳)起权益“保护伞”。

在(zài )全总下发的(🍰)《关于提升集体协商(shāng )质量增强(📞)集(jí )体(tǐ )合同实效(🤪)的意见》《深化(👵)集体协(xié )商(shāng )工(gō(🌹)ng )作规划(😄)(2014-2018年)》等(🚹)部署规划中，都提(tí(👅) )出(chū )了(🍋)加强女(nǚ )职(zhí )工专(🚷)项集(🍝)体合同(🙈)工作的相关要求(qiú(🎧) )。

在长(🧝)期实践(🔪)中，各级工会女职工(💝)组(zǔ(🏍) )织(zhī )还结合女职(zhí )工自身(⛲)特点和发展需求，充分利(lì )用(yò(🎴)ng )工会女职工培训示范学校、女(😟)职工(gōng )周(zhōu )末学校、女农民工(🚸)夜校等，广泛(fàn )开展(🐭)女职工(gōng )技(🎒)(jì )能培训、文化普(🛅)及，引导(⬇)女职(🥀)工(gōng )学(xué )习(xí )新知(📋)识、掌(🍲)握新技能、增强新(⬅)本(bě(🥪)n )领(lǐng )。

加(♌)强与(yǔ )地(dì )方人大(🍝)和政(🚒)府有关(♐)部门的联系配(pèi )合(🐧)(hé )，推(🐀)动加大性别平等相关法律(📽)法规(guī )执(zhí )行情况的监(jiān )督检(⛎)查力度；针对一些用人单位(wè(👔)i )要(yào )求女职工“怀孕排队”、生育(🏍)待遇(yù )不(bú )落实、(📇)“四期”保护不(✖)到位、薪(xīn )酬待遇(🤞)不平(pí(♿)ng )等(dě(🐌)ng )、职业发展因生育(🏨)受限等(😑)问题，全(quán )总(zǒng )女职(🚤)工委(🈳)员会和(👗)相关地方工会女(nǚ(🔝) )职(zhí(🐀) )工组织(🚕)及(jí )时(shí )协同有关(😎)部门调查处理，依法维(wéi )护(hù )女(🚭)职工合法权益和特殊利益。

——(🛠)为(wéi )哺乳期女职(zhí )工建起温暖(🐡)的“小屋”

为了确保(bǎo )女(nǚ )职工哺(🥙)乳室建设稳步推进(⛅)，各级工(gōng )会(🖕)(huì )女职工组织积极(🀄)推动将(🕧)女职(🙏)工哺乳时间、孕(yù(📙)n )妇(fù )休(🌒)息室、女职工哺乳(🈯)室建(🍊)设等国(🕣)家(jiā )政(zhèng )策规定纳(📙)入用(🕵)人单位(😙)女职工劳动(dòng )保护(🍤)工作制(zhì )度(dù )、女职工权益保(🙋)护专项集体合同(tóng )以(yǐ )及(jí )和(🚿)谐劳动关系建设、模范职工之(🤖)(zhī )家(jiā )建设的重要(yào )内容。

27个省(🐈)(区、市)总工会设立(🕚)了(le )专(zhuān )项资(⏫)金；许多地方把“母(😹)婴关爱(➿)室(shì(📙) )”建设纳入职工维权(💈)帮扶中(♈)心和职工之家建设(🚨)(shè )重(💙)(chóng )要内(🍳)容、工会工作年度(🛹)考核(🕯)。