完美搭档qvod

近年来，先后开(💍)展(zhǎn )了《女职工(😫)劳动(dòng )保护特别规定》贯(guàn )彻落实情况调查(chá(🗺) )、全面两孩政(🚫)策下(xià )生育保(🕚)障制度问(wèn )题(✋)研究、生育政(🖨)策(cè )调整后如何帮助(zhù )女职工(gōng )解决生育后(🔎)(hòu )顾之忧、企(💯)业性(xìng )别平等(😢)(děng )机制建设等(🖤)(děng )调研，全面深(🐚)入(rù )了解用(yòng )人单位落实(shí )国(🅾)家相关法律法(🔒)(fǎ )规情况(kuàng )。

针(🌷)对这些问题，全(😇)总女职工委员(💨)(yuán )会将调研成果转化(huà )为指导手册，为(wéi )用人(🚽)单位落实法律(🤷)(lǜ )法规规定、(📐)工会(huì )组织开(♏)展促进工作(zuò(👜) )场所性别平等工(gōng )作提供具体的帮助(zhù )和指(🆚)导。

2019年1月底(dǐ )，中(🎷)车(chē )戚墅堰所(🍣)召(zhào )开了二届(😒)职工代(dài )表大(😏)会(huì )三次会议。

在全总下发的《关(🦂)于提(tí )升集体(⛏)协商(shāng )质量增(📫)强集体合(hé )同(🚿)实效(xiào )的意见(✳)》《深化集体协商工作规划(huá )(2014-2018年)》等部署规划中(zhō(🚽)ng )，都提出了加强(📌)(qiáng )女职工专项(🍴)集体合(hé )同工(🐮)作的相关要(yà(🍐)o )求。

与此同时，不(bú )断深化女职工技(jì )术创新活(👯)动。

结合(hé )维权(🗃)行动月主题(tí(❌) )，各级工会女职(🥕)工(gōng )组织还主(🚙)动加强(qiáng )了与地(dì )方人大和政(💯)(zhèng )府有关部门(🏜)的联(lián )系配合(🕗)(hé )，以非公中(zhō(🗯)ng )小微企业为重(📺)点(diǎn )，联合(hé )开展监督检查，对违反《女职工劳(lá(🍡)o )动保护特别规(🌟)定》、侵害女职(✉)工权(quán )益的用(🎏)人单位提出(chū(✅) )督促整改意见。

“女职工法制宣传(chuán )教育与权益(🌞)维护(hù )”“提升协(🔕)商质量(liàng )、增(🎞)强合同实效(xià(🛩)o )，推动《特别规定(🐊)(dìng )》贯彻落实”“推动《特别规定》贯彻(💞)落实，依法(fǎ )维(🥅)护女(nǚ )职工合(📨)法权(quán )益和特(💱)殊利益”“加强(qiá(⏮)ng )生育保护，依法维护女职工合法权(quán )益和特殊(🥈)利益”……2015年至(🍻)2018年，全总(zǒng )女职(⬆)工委员会在全(😋)(quán )国范围内组(💺)织开(kāi )展的女职工维权行(háng )动月活动，主题(tí(🤟) )在变，但关注的(📼)核(hé )心问题从(🕟)未改变(biàn )：为(📢)女职工撑起权(💮)(quán )益“保护伞”。

“女职(zhí )工法制宣传(🔒)(chuán )教育与权益(🦏)维护(hù )”“提(tí )升(😢)协商质量(liàng )、(✈)增强合同实效(⏳)(xiào )，推动(dòng )《特别规定》贯彻落实”“推动《特别规定》贯(🤴)彻落(luò )实，依法(🏩)维护女(nǚ )职工(🙏)合法权益和特(🍏)(tè )殊利益”“加强(🎿)(qiáng )生育保护，依法维(wéi )护女职工合法权(quán )益和(🐫)特殊利益”……(👼)2015年至2018年，全总(zǒ(🥖)ng )女职工委员会(😅)在全(quán )国范围(😱)内组织开(kāi )展的女(nǚ )职工维权行(háng )动月活动(⛩)，主题(tí )在变，但(📗)关注的核(hé )心(〰)问题从未改变(🤕)(biàn )：为女(nǚ )职工撑起权益“保护伞”。

——为(wéi )哺(🚪)乳期女职工建(🤜)起温暖的“小屋(🔓)”