雷噢奥特曼

”邹宏达的(🌆)家(jiā )人说，多年(📊)来，送灯的日子(zǐ )和(🏾)时间不(bú )会变(💸)，这是(shì )老邹给(🕗)自(zì )己定下的(❓)规矩。

为了确保(🏎)女(nǚ )职工哺乳(🏥)室(shì )建设稳步(🕥)(bù )推进，各级(jí(🤵) )工会女职工组(😴)织积极推动将(💛)(jiāng )女职工哺(bǔ(🌡) )乳时间、孕(yùn )妇休息室、女职(💱)工哺乳室建设(⛳)等国家(jiā )政策(💪)规定纳(nà )入用(⛩)人单(dān )位女职(🌌)工劳(láo )动保护(🐑)工作制度(dù )、(✳)女职工权(quán )益(🚲)保护专(zhuān )项集体合(🌯)同(tóng )以及和谐(🍭)劳动关系建设(📟)、模(mó )范职工(❣)之(zhī )家建设的(🔹)重(chóng )要内容。

夜(🈳)幕初降，文山村(🔵)今年的“灯头”敲(🔰)起(qǐ )铜锣，村(cū(🚹)n )民便陆续赶(gǎ(🚇)n )到村文化活动广场。

“‘背(bèi )奶妈妈’们不用再(🤓)躲(duǒ )进单位厕(🍩)所里挤奶了！”2014年(🔁)，全总女(nǚ )职工(💢)委员会(huì )在全(🈯)国启(qǐ )动了“爱(🐬)心(xīn )妈咪小屋(🌠)”建设(shè )工作，为(🥢)女(nǚ )职工提供(gòng )哺(🅿)乳期特殊(shū )劳(🎋)动保护。

这些举(✅)措都指向(xiàng )同(🚤)一个目(mù )标：(🍟)认真履(lǚ )行工(🛢)会基(jī )本职责(😾)，维护好发展好(📇)女职(zhí )工合法(🐖)权益(yì )，满足女(🔡)(nǚ )职工美好生(shēng )活需要，团结动(🚙)员广大女职(zhí(🚕) )工奋斗新(xīn )时(😬)代。

在家(jiā )人眼(🍝)里，邹宏达对制(🕌)作花灯有着几(💝)分(fèn )痴迷。

中车(😶)(chē )集团工会(huì(🏍) )的努力，只(zhī )是(🎗)各级工会以女(nǚ )职(🌩)工权益保(bǎo )护(😣)专项集(jí )体合(➕)同工作(zuò )为抓(🥡)手，加强工会女(📷)职工维(wéi )权机(🃏)制建(jiàn )设的一(🈺)个缩(suō )影。

包括(🙃)相关制度机制(📩)不健全、不同(🚷)(tóng )程度存在就(jiù )业性别歧(qí )视(🕛)、缺乏支(zhī )持(💌)职工平衡工作(🍙)与家庭责任(rè(🎸)n )的措施，等等。

与(💺)此(cǐ )同时，各地(🦎)工会则将女职(👼)工专项集体(tǐ(😔) )合同工作纳(nà )入集体合(hé )同工作(❔)同部(bù )署、同(🤠)推进、同(tóng )考(🔰)核，着力(lì )推动(🛂)基层(céng )单位女(🐅)职工(gōng )专项集(🔃)体合同与集体(🐗)合同“三同步”(同(♓)步协商、同步(🏑)签订、同步履(🚴)约)。

为培养和造就(jiù )一支知识型(✅)(xíng )、技能型(xí(🔉)ng )、创新型女(nǚ(㊗) )职工队伍，近年(💬)(nián )来，全总女(nǚ(🎹) )职工委员(yuán )会(🔧)着力提升(shēng )女(📈)职工队伍素质(🐇)，于2015年印发《关于新(xīn )形势下深入(rù(🐽) )实施女职(zhí )工(🙌)提升素质建功(🔞)立业工程的(de )意(🎪)见》，明(míng )确了提(🌄)素(sù )建功的目(🔔)标(biāo )任务，同时(🥢)积极贯彻落实(🔯)《新时期产(chǎn )业(💲)工人队伍(wǔ )建(🈲)设改革方案》，拓展培训内容、搭(🤐)(dā )建网上平台(👴)(tái )，多层次(cì )多(🏯)渠道开展(zhǎn )教(🌚)育培训，助推(tuī(🍶) )女职工成长(zhǎ(🔇)ng )成才。