林志玲天天向上

”邹宏(hóng )达说，在他独立做花灯(dē(🐞)ng )的第(dì )二年(🍱)，从当年9月份(🕋)，他(tā )就开(kāi )始备料竹坯，做了近100个(gè )花灯(🏂)(dēng )，但是因为(🐌)用了新竹子(🥛)(zǐ )，到(dào )了年末打开库房一看，花灯都发霉了。

而这正是(🧜)湖(hú )南各级(🚻)(jí )工会以女(🌃)职工培训学(xué )校为载(zǎi )体，大力推进女职工(gōng )素质提(👡)(tí )升成果的(🏳)生动展现。

同(🔴)时，各级(jí )工会女职工组织紧紧抓(zhuā )住各(gè )地方工会(🕺)集体协商春(🏼)季(jì )要约(yuē(🈹) )行动的时机，以中小非(fēi )公企(qǐ )业和女职(📈)工相对集中(👛)的(de )行业(yè )为(🌯)重点，对未签订女职(zhí )工专(zhuān )项集体合同企业、合同(🕝)(tóng )到期未续(🐙)约、履约不(🐑)到位企(qǐ )业集中(zhōng )开展要约和履约监督(dū )行动，着力(⛷)推动协商、(🐶)签约(yuē )、履(🗻)约(yuē )程序制度化、规范化，推动(dòng )女职(zhí )工专项集体(🚁)提质增效。

加(💛)强(qiáng )与地方(🐖)人大和政府有关(guān )部门(mén )的联系配合，推(🖥)动加大(dà )性(🤩)别(bié )平等相(♈)关法律法规执行(háng )情况(kuàng )的监督检查力度；针对(duì(💹) )一些(xiē )用人(⏱)单位要求女(㊙)职工“怀孕排队”、生育待遇不落(luò )实、“四期”保护不到(☔)位、薪酬待(🐯)(dài )遇不平等(📴)、职业发展(zhǎn )因生育(yù )受限等问题，全总女职工委(wě(🌚)i )员会(huì )和相(🎎)关地方工会(🥥)女职工(gōng )组织(zhī )及时协同有关部门调查(chá )处理(lǐ )，依(🎪)法维护女职(🌝)工合法(fǎ )权益(yì )和特殊利益。

人力资源(yuán )社会(huì )保障(👫)部、全国总(🆙)工会等(děng )9部(🐏)门(mén )联合制发了《关于进一(yī )步规范招聘行为促进妇(🚋)女就(jiù )业的(🕛)通(tōng )知》，明确(🤞)不得以性(xìng )别为由(yóu )限制妇女就业、拒绝录用妇(fù(📽) )女，不得将限(♎)制生育作为(🐼)录(lù )用条(tiáo )件，不得差别化地提高(gāo )妇女(nǚ )对妇女录(🌹)用标准等。

调(🚗)(diào )查发(fā )现(🎧)，仍有一些企业在贯(guàn )彻落(luò )实性别平等(⛎)相关法律法(♎)(fǎ )规，促进工(🆕)作场所性别平等(děng )方面(miàn )存在问题。

中车集团工(gōng )会(🏯)的努力，只是(🕘)各级工会以(🎋)(yǐ )女职工(gōng )权益保护专项集体合(hé )同工作(zuò )为抓手(🌶)，加强工会女(⌛)职工维(wéi )权(📝)机制建设的一个缩影。