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“全(quán )总连续(⤴)四(🔸)年组织开展女职(zhí )工维权(🦌)行(🗯)动月(yuè )活(huó )动，各地广泛开展(🔯)了普(pǔ )法(fǎ )宣传、集中要约(📺)、监督检查等形式多样(yàng )的(😉)(de )维(📤)权活动”“总结发布维(wéi )护女(😶)职(🏁)工权益(yì )优(yōu )秀案例，建立健(🦓)全‘一(yī )函(hán )两书’制度及(🎙)女(🚬)职工法律援助工作机制(zhì(⏸) )”“编(🗻)写制定了《促进工(gōng )作(zuò )场所(🆔)性别平等指(zhǐ )导手册》，明示用(🔱)人(🛬)单(dān )位(wèi )应建立的制度机(🐧)制(💫)、工会组织应发挥的(de )监(jiān )督(🤷)作用”“多层次多渠(qú )道(dào )开展(➗)女职工业务技能培训、科学(🏴)文(🖋)化普(pǔ )及(jí )，组织动员女职(🖥)工(🏏)积极参(cān )与劳动和技能(néng )竞(🎺)(jìng )赛，深化女职工技术创(chuàng )新(👢)(xī(🔘)n )活动”“通过大讲堂、‘写家(🧢)书(😢)·传亲(qīn )情(qíng )’、‘书香三(🐕)八’读书(shū )活(huó )动，培育好家(🧞)风(fēng )”……

与此同时，不断(duàn )深(👁)(shē(🚾)n )化女职工技术创新活动。

如青(🛹)海省总、宁(níng )夏区总女职工(🦕)委员会大(dà )力(lì )推动用人单(📬)位(🔳)工(gōng )会建立“一函两书”工(gō(😪)ng )作(♈)(zuò )机制，通过《提示函》《工会女职(🔡)工劳(láo )动(dòng )保护监督整改意(🛎)见(💖)书》《工会女职工劳动保护监(🐨)督(🥢)处理建议书》，督促企业依法加(🍝)强女职(zhí )工(gōng )劳动保护。

如青(🕺)(qīng )海省总、宁夏区总女职(zhí(🏒) )工(🥫)(gōng )委员会大力推动用人单位(🌲)工会建立“一(yī )函(hán )两书”工作(✏)机制，通过(guò )《提示函》《工会(huì )女(🏿)职(🌓)工劳动保护监督整(zhěng )改(gǎ(🗼)i )意(🐕)见书》《工会女职工劳(láo )动保护(🏺)监督处(chù )理(lǐ )建议书》，督促企(💍)业(🛩)依(yī )法(fǎ )加强女职工劳动(🚈)保(🛁)护。

如江苏、浙江、山(shān )东等(🔎)地推动将女职工休(xiū )息(xī )哺(⬜)乳室建设纳入(rù )省妇女发展(🔆)规(🎾)划、省政(zhèng )府(fǔ )妇儿实事项(🤝)目；福建省总工会与省卫计(🧔)(jì )委(wěi )合作推进宣传教育，与(🐴)(yǔ(🐞) )爱(ài )心企业合作配备(bèi )专(🔈)业(🏣)物资，与志愿者组(zǔ )织(zhī )合作(㊙)加强活动推广；四川(chuān )等地(🕋)面(🕘)向企业(yè )和(hé )社会联办项(😋)目(🛅)，积极推(tuī )动(dòng )工作方式从工(🚕)会服务向社会化公益化运(yù(🅰)n )作(zuò )转变。

针对这些问题，全(quá(🏄)n )总(🐠)女职工委员会(huì )将调研成果(👉)转化为指导(dǎo )手(shǒu )册，为用人(🚔)单位落实法律法规规定、工(🈁)(gō(🍷)ng )会(huì )组织开展促进工作场(♓)所(🚠)(suǒ )性(xìng )别平等工作提供(gòng )具(🌄)体的帮助和指导。