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积极参(⛔)与涉及性别平等相关(📒)法律(lǜ(🖥) )法(🔑)(fǎ )规(guī )政策文件制(🐦)定修订，对加强保障(zhà(🎃)ng )男女职工平等就业(yè(🌈) )、解(jiě(🚭) )决(jué )就业性别歧视问(⏱)题和完善生育保障制(🎐)度、建(🍲)立健全(quán )生(shēng )育(yù )支(💙)持政策、加强女职工(🐎)劳动保(🖍)护(🏠)等提出意见建议。

—(🎼)—明(míng )确目标任务。

在(🕓)家人眼里，邹宏(hóng )达对(🎖)制作花(🚢)灯有着(zhe )几(jǐ )分(fèn )痴迷(🌋)。

制作花灯骨架的时候(🎂)，将六根(👰)竹(🏖)签拦腰打上框(kuàng )，竹(🕉)(zhú )签与竹签之间不能(🧘)用胶粘合，而(ér )是将竹(🎽)签弯折(🛠)着叠(dié )进(jìn )去(qù )，看似(🐋)简单的骨架，却是要对(⛓)技术有(📱)着足够的熟练，对(duì )于(⛩)(yú )手艺的窍门，邹宏达(📄)自有心(🏭)得(🚱)。

据了解，这本指导(dǎ(🚈)o )手(shǒu )册(cè )源(yuán )于全总(👜)针对企业性别平等机(🥠)制建(jià(🈹)n )设的大调研。

与此(cǐ )同(🎤)(tóng )时(shí )，中车集团分布(🍁)在各地(🈺)的(🚲)子公司也相继召开(🍋)了职代会(huì )，其(qí )中有(🌳)一项备受(😲)女职工关注的重要(♑)(yào )议程——审议通过(🤤)(guò )并(bìng )签(qiān )订《女员工(➿)权益保(🚰)护专项集体合同》。

江麓(🎩)机电集团(tuán )有(yǒu )限(xià(🦎)n )公司经(💪)营(☔)管理部的考核员吴(🌩)琼曾(céng )是一名下料工(⬛)，通(tōng )过(guò )苦(kǔ )练(liàn )自(🥣)身技能(🐮)，并一口气在公司的女(😗)(nǚ )职工业余学校报了(📒)(le )应(yīng )用(📩)(yòng )文写作知识、计算(😘)机和网页制作等三门(♉)课程，最终(👨)在(zài )“芙(fú )蓉杯”女职(🤕)工素质达标竞赛活动(⤵)(dòng )中脱颖而出，成长(zhǎ(🛳)ng )为(wéi )“湖(🙆)南省技术能手”。