美国圣诞节

近年(niá(🔷)n )来，先后开展了(📰)《女(nǚ(📱) )职工(gōng )劳动保(🖱)护特别规定》贯彻(chè )落实情况调(⛲)查(chá )、全面两(🎢)孩政(💽)策下生育保(bǎo )障制度问题研究(👱)、生(shēng )育政(zhè(➿)ng )策调整后如何(🎧)(hé )帮(🍈)助女职工解决生育后顾(gù )之忧(🕠)、企业性别平(🎡)等(dě(🚟)ng )机制(zhì )建设等(🛀)调研，全面深入了(🗳)解用人单位落(🏌)(luò )实国家相关(🔊)法律(🌧)法规(guī )情况(kuàng )。

2018年中旬，全(quán )总女(🎬)职(zhí )工委员会(⏭)对8个(🔚)省(市(shì ))72家企业(🛑)的2807名职工开展(zhǎn )了问(wèn )卷调查(🏛)和实地调研。

截(🏺)至2018年(🎵)9月，全国已(yǐ )建立女职工休息哺(🤗)乳室的(de )基层企(🔑)事业工会达28.6万(🍋)(wàn )个(🎼)。

——开展调查(chá )研究。

值得一提(🐐)的是，推(tuī )进女(🕓)职工(🎮)专项集体合(hé(🎐) )同签(qiān )约、履约(🆘)，每(měi )年都是女(🐃)职工维权行动(🗯)月(yuè(🐞) )活动的重点内容之一(yī )。

调(diào )查(🚍)发现，仍有(yǒu )一(🍧)些企(🤬)(qǐ )业在贯彻落(🕠)实性别(bié )平等相关法律法规，促(🔇)进(jìn )工作场所(💃)性别(🎻)(bié )平等方(fāng )面存在问题。