米爱李思思

而5G走出(🎒)实验室(⏩)，就需(xū )要落地(dì )到终端实(🐕)现应用(🐱)，需要电(diàn )信运营(yíng )商建好(🥀)5G网络系(🦗)统，才能惠(huì )及(jí )普通(tōng )民(💶)众。

因而(🤖)人才需求非常(cháng )旺盛，可容(🔁)纳的就(🔉)业机会也为最(zuì )多。

2018年(nián )6月(🀄)在上海(✋)举办的世界移动(dòng )大会上(😧)(shàng )，中国(🍤)联通、中国(guó )移动(💚)和(hé )中(⛏)国电信三大运(😢)营商亮出(chū(👖) )了时间(👯)(jiān )表：计划到2020年，实现5G网络(❤)(luò )正式(🗓)商(shāng )用。

不同性质的企业对(🗓)5G人(rén )才(🔙)都有(yǒu )不同程度的需求，其(📎)中私(sī(🥨) )企人才(cái )需求最多，达52.67%；其(🥊)次是国(🐀)(guó )内(nèi )上市(shì )企业，为21.87%，外企(👾)为13.59%，国企(❤)(qǐ )只占到(dào )了3.66%。

一方面，股市(❔)在低估(🥤)(gū )值叠加(jiā )长期回调背景(📕)下的上(📆)涨弹(dàn )性会相当大；另一(👳)方面，压制2018年(niá(👥)n )股市的几个(😫)重要因(👟)素在最(zuì )近得到(dào )明显缓(⛲)解，催化(🤮)了本轮行(háng )情。

国(guó )内ICT的龙(🎐)头企业(🗾)华为就是私(sī )企，无(wú )论其(🖲)技术实(👇)力还是创新实(shí )力、对(duì(😅) )人才的(👉)吸引力，在业内都(dōu )有(yǒu )较(🤴)好(hǎo )的(🔷)口碑。

不同性质的企业(yè )对(💖)5G人才(cá(🚼)i )都有不同程度的需求，其(qí(✋) )中私企(🧖)(qǐ )人才需求最多，达52.67%；其次(🍜)(cì )是国内上市(🔚)企业，为21.87%，外(wà(📲)i )企为13.59%，国(🕞)企只占到了3.66%。

与(♐)此同时(shí )，5G成(🌘)为(wéi )大(⌛)众新的关注焦点。

对于(yú )有(🥑)志于(yú(📄) )进入5G领域一展身手的职场(🔑)(chǎng )人，猎(💻)(liè )聘高级职场顾问建议他(🎗)们(men )拓(tuò(🌝) )宽、强化自己相关的知识(🍋)与技(jì(🈹) )能(néng )，深(shēn )入了解5G行情，将自(🐒)己武装(💸)(zhuāng )成复合(hé )型、高潜质的(🕵)入局者(🖐)。

在(zài )5G领域的(de )十大核心职能(🚕)的人才需求(qiú )占比排名中(👮)，软件工(🛃)程师(shī )位居第(🐓)(dì )一，占比为(🕵)12.46%，遥遥领(✴)先于(yú )其他职(zhí )能。