玉蒲团2玉女心经无删减

在长(zhǎng )期实践中(zhōng )，各级工会女职工组织(zhī )还结合女(nǚ )职工自身特(tè )点和发展(zhǎn )需求，充分利用工会女(nǚ(🌃) )职工培训(xùn )示范(🤰)学校、女职工周(🖇)(zhōu )末学校、女农(💹)民工夜校等，广泛(🗄)(fàn )开展女职工技(🤓)能培(🥦)训(xùn )、文化(😔)普(pǔ(🌬) )及，引导女职(🥍)工学(😃)习新(xīn )知识(🕓)、掌(🚏)(zhǎng )握新技能(📍)、增(🐔)强新本(běn )领(🔌)。

2019年1月(🌷)底，中车戚墅(⛓)堰所(🦗)召开(kāi )了二届职工(gōng )代表大会(huì )三次会议(yì )。

2018年中旬，全总女职工(gōng )委员会对(duì )8个省(市)72家企(qǐ )业的2807名职(zhí(🎒) )工开展了问卷调(🤺)查和实(shí )地调研(🐤)。

“企业不得(dé )因女(😧)职工(gōng )怀孕、生(♋)育、哺乳降低其(📢)工资(🤲)、予以辞退(🏜)、与(🐛)其解除(chú )劳(🗻)动或(🌹)者(zhě )聘用合(🥕)同”“女(🐆)职工比(bǐ )较(🍉)多的(🕯)用(yòng )人单位(🗾)应当(🙊)(dāng )根据女职(⏹)(zhí )工(😜)的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室(shì )、哺乳室(shì )等设施”……一份份女职工专项(xiàng )集体合同(tóng )的签(😴)订，意(yì )味着女职(🥙)(zhí )工的特殊利益(💾)进一步有(yǒu )了保(📮)障。

推动男女平(pí(😺)ng )等基本国(guó )策贯(🍕)彻落(🛂)实，推动用人(🍵)单位(🥥)执行(háng )国家(😠)和地(🐵)方性别平等(⌛)(děng )相(⛹)关法律(lǜ )法(🍥)规政(⚾)策规定，积极(😒)促(cù(🤲) )进工作场(chǎ(🤤)ng )所性(🥫)别平等(děng )，依法维(wéi )护职工平等享有机会、权利和待(dài )遇，始终是(shì )各级工会(huì )努力的方(fāng )向。

针对这些问(❌)题，全(quán )总女职工(🏒)委员会将调(diào )研(🉐)成果转(zhuǎn )化为指(🛹)导手册，为用人(ré(💙)n )单位落实(shí )法律(🛅)法规(🏛)规(guī )定、工(🥌)会(huì(🍌) )组织开展促(🕰)进工(🥇)作场所性别(🐽)平等(👤)(děng )工作提供(🐆)具体(💤)的帮助(zhù )和(👾)指导(🎾)。

为了确保女(🔣)职工(🥁)哺乳室(shì )建设稳(🥎)步(bù )推进，各级(jí )工会女职(zhí )工组织积极推动将女职工哺乳时(shí )间、孕妇休(xiū )息室、女(nǚ )职工哺乳(rǔ )室(🐊)建设等国家政策(💐)规定(dìng )纳入用人(🕖)单位女职工(gōng )劳(🛏)动保护(hù )工作制(🚠)度、女职工权益(🔓)(yì )保(🐻)护专项(xiàng )集(🔮)体合(🎗)同以(yǐ )及和(🥩)谐劳(🎱)(láo )动关系建(Ⓜ)设、(📀)模范职工之(🛋)家建(🧖)设(shè )的重要(🕡)内容(🥝)。

“爱心(xīn )妈咪小屋(👺)(wū )”“妈咪屋”“母婴关(guān )爱室”“爱心妈妈屋(wū )”“暖心(xīn )小屋”“阳光家园”……一批工(gōng )会推动建立(lì )的女职工(gōng )休息(🎱)哺乳(rǔ )室全面铺(🤸)开。

随着八音(yīn )的(🦆)响起，唢呐争鸣，小(😰)孩子们(men )举着船灯(😀)或提着花灯，嬉闹(🐆)着看(💫)(kàn )着点燃了(🕓)的(de )“福(🖍)”灯(dēng )、花篮(👄)灯等(🍉)传统花灯被(🐳)大人(🚜)们用(yòng )木杆(😢)担起(🚛)，大家都掌(zhǎ(📨)ng )灯、(🚪)列队(duì )，开始环村(⏰)游巡。

近年(nián )来，先后(hòu )开展了《女(nǚ )职工劳动(dòng )保护特别规定》贯彻落(luò )实情况调(diào )查、全面两(liǎng )孩政策下(🦎)(xià )生育保障(zhàng )制(🎚)度问题研究、生(📉)育政(zhèng )策调整后(🤲)如何帮助女(nǚ )职(🔫)工解决(jué )生育后(🏟)顾之(😨)忧、企业性(🔋)(xìng )别(🚄)平等机(jī )制(📜)建设(🗓)等调(diào )研，全(🌆)面(mià(👰)n )深入了解用(🐗)人单(🍼)位落实国家(😷)相关(🎶)(guān )法律法规情况(⚫)。