幸福来敲门演员表

在全总下发的《关于提(🕒)升集体(👰)(tǐ )协商质量增强集(jí )体合同(📋)实效的(🥜)(de )意见》《深化集(jí )体协商工作规(🎐)(guī )划(2014-2018年(🚆))》等部署(🧤)规(guī(💻) )划中，都提出(chū )了(🔵)加强女(😮)职工专(📗)(zhuān )项集体合同工(gōng )作的相关(🥎)要求。

同(🔖)时，各级工(gōng )会女职工组织紧(🔼)(jǐn )紧抓(🏌)住各地方(fāng )工会集体协商春(📏)季要约(🙌)行动的(de )时机，以中小(xiǎo )非公企(🍕)业和女(🌄)职(zhí )工相对集中的(de )行业为重(🛵)点，对(duì(🐮) )未签订女职工(gōng )专项集体合(➿)同企(qǐ(👍) )业、合同到期(qī )未续约、履(🎻)约不(bú(👡) )到位企(➰)业集中(zhōng )开展要约和(🥊)履约(yuē(🥙) )监督行(🕎)动，着(zhe )力推动协商、签(🕐)(qiān )约、(🔤)履约程(🛺)序(xù )制度化、规范化(huà )，推动(✖)女职工(😳)(gōng )专项集体提质增(zēng )效。

品牌(🐍)1：促(cù(🔊) )进性别平等

加(jiā )强与地方人(🌹)大和(hé(😠) )政府有关部门(mén )的联系配合(😎)，推(tuī )动(👎)加大性别平(píng )等相关法律法(🚟)规(guī )执(👊)行情况的监(jiān )督检查力度；(😁)针(zhēn )对(🦉)一些用(🕯)人单(dān )位要求女职工(🏅)“怀孕排(🎒)队”、生(🦆)育待遇不落实(shí )、“四(🍟)期”保(bǎ(🌜)o )护不到(🐋)位、薪酬(chóu )待遇不平等、职(😟)业发展(🏁)因生育(yù )受限等问题，全总女(👘)职工委(🐺)员(yuán )会和相关地方(fāng )工会女(📻)职工组(📠)(zǔ )织及时协同有关(guān )部门调(🐉)查处理(📍)(lǐ )，依法维护女职(zhí )工合法权(➖)益和(hé(🕯) )特殊利益。

包括(kuò )相关制度机(🔝)制(zhì )不(🎏)健全、不同程(chéng )度存在就业(⏮)性(xìng )别(🎬)歧视、(🥕)缺乏支(zhī )持职工平衡(🚧)工(gōng )作(🎉)与家庭(👺)责任的(de )措施，等等。

品牌3：“爱心(⛲)妈(mā )咪(🤹)小屋”

”邹(zōu )宏达的家人说，多年(🏳)来，送灯(📟)(dēng )的日子和时间不会变，这是(🚃)老(lǎo )邹(📘)给自己定下(xià )的规矩。

——开(🙅)(kāi )展调(🏫)查研究。