水蜜桃4小蜜桃4

2018年中(🤐)旬，全(💨)(quán )总女职工委员会对(duì )8个省(市(⏸))72家企(📄)(qǐ )业的2807名职工开展了问(🤼)卷调(🐀)查和(hé )实地调研。

——深入企业(🍐)、事(⛩)(shì )业、机关等用(yòng )人单(🏧)位，深(😄)入(🏛)社(shè )区(qū )、工业园区(qū )、商(🥐)务楼(👖)宇，对女(nǚ )职工休息哺(bǔ(⛷) )乳室建(🥎)设的硬件标(biāo )准、管理制(zhì(🎖) )度、(♎)经费补助等提(tí )出要求(🐬)并开(kā(🍗)i )展督导检查。

“以(yǐ )手工过生活(😧)(huó )的(🎅)，一定要守信用(yòng )。

如青海省(shěng )总(🎪)、宁(🕳)夏区总女职(zhí )工委员会(😆)大(dà(🗳) )力推动用人单位工会建立“一(yī(😝) )函两(🖐)书”工作(zuò )机制，通过《提(tí(🏬) )示函(🏽)》《工(🍛)会(huì )女职工劳动保护(hù )监(jiā(🌠)n )督整(👆)改意见(jiàn )书》《工会女职工(🔝)(gōng )劳动(🚊)保护监(jiān )督处理建议书》，督促(💿)企业(😁)依(yī )法加强女职工劳动(🥎)(dòng )保护(🐱)。

组织(zhī )女职工积极参与“当好(🚌)主人(🦊)翁(wēng )、建功新时代”“践行新理念(💉)(niàn )、(🆗)建功‘十三五’”主题劳(😖)动(dò(🚬)ng )和技能竞赛，探索网上练兵和(hé(🐨) )网上(🍉)技能比武(wǔ )新形式，广泛(🏥)开(kā(👗)i )展(💷)女职工岗位(wèi )练兵、技术比(🍆)武(wǔ(🔐) )、技能竞赛、发明创造(⛴)及合理(📼)化(huà )建议等活动(dòng )，引导女职(🔌)工投(🤬)身(shēn )大众创业、万众创(⏳)新的时(🐊)代浪(làng )潮；积极培(péi )育女职(👼)工创(🏸)新工作(zuò )室、创新班(bān )组、创(🎓)新团(🧥)队，搭(dā )建女职工技(jì )术(🌼)创新(🌩)成果展示平台，发挥女(nǚ )劳模、(🕒)女高(🛄)级(jí )技能人才引领示(shì(🕋) )范作(😩)用，带动(dòng )广大女职工在改(gǎi )革(🤑)发展(👢)稳定第(dì )一线创新创优(👡)建功(gō(🎩)ng )立业。

与此(cǐ )同时，各地工会则(🍲)(zé )将(⭐)女职工专(zhuān )项集体合同(👣)工作纳(🍂)(nà )入集体合同(tóng )工作同部署(🍖)、同(👃)推(tuī )进、同考核(hé )，着力推动基(🍆)层单(🚮)(dān )位女职工专(zhuān )项集体(🏻)合同(✨)与集体(tǐ )合同“三同(tóng )步”(同步协(🦀)商、(⚫)同步签订、同(tóng )步履约(🦔))。

推动(⏫)(dòng )男女平等基本国(guó )策贯彻落(🍘)实，推(🔜)动用人单位执(zhí )行国家(🖐)和地方(🍪)(fāng )性别平等相关法律(lǜ )法规(🌦)政策(⚪)规(guī )定，积极促进工作(zuò(🌿) )场所性(🔱)别平(píng )等，依法维护职工(gōng )平(♓)等享(👨)有机(jī )会、权利和待遇，始终是(🏋)各级(🦌)(jí )工会努力的方向。