聊斋艳谭下载

为了确保女职工哺乳(rǔ )室建设稳步推进，各(gè )级工(💩)会女职工组织(🔺)积(jī )极推(🚸)动将(🐬)女职工哺(⏳)乳(rǔ(😹) )时(shí )间、孕妇休息室、女(nǚ )职工哺乳室建设等国(😙)(guó )家政策规定(♟)(dìng )纳入用(😑)人(ré(✒)n )单位女职(🎌)工(gō(🕴)ng )劳动保护(hù )工作制度、女职工权(quán )益保护专项(xiàng )集体合同(tóng )以(🤕)及和谐劳(🎍)(láo )动(📍)关系建设(📓)、模(🤶)范职(zhí )工(🌫)之家(💝)建设的重要内(nèi )容。

为了确保女职工(gōng )哺乳室建设(🎴)稳步推进(jìn )，各(🏨)级工会女(🎓)职工(⏫)组(zǔ )织积(👗)极推(🦁)动将女职工(gōng )哺乳时间、孕妇休息(xī )室(shì )、女职(🍿)工哺乳室建设(📒)(shè )等国家(🐊)政策(🤲)规定纳入(💺)(rù )用(🐬)人单位女(nǚ )职工劳动(dòng )保护工作制(zhì )度、女职(zhí )工权益保护(hù(🤹) )专项集体(🎗)(tǐ )合(👲)同以及和(🛡)(hé )谐(💉)劳动关(guā(🏆)n )系建(🗄)设、模(mó )范职工之家建设的重(chóng )要内容。

一方面，推(🙄)(tuī )动将“企业签(🔃)订女职(zhí(💦) )工专(💟)项集体合(🕌)同”纳(🏞)(nà )入《劳动合同法》予(yǔ )以明确规定。

近年来(lái )，先后开(🦈)展了《女职工(gō(🚠)ng )劳动保护(♌)特别(📇)规定》贯彻(📲)落实(👝)情况调查、全面两孩政(zhèng )策下生育(yù )保障制度问(wèn )题研究、生(🐞)育政策调(🗑)(diào )整(🐥)后如何(hé(💞) )帮助(💹)女职工(gō(🕌)ng )解决(🌒)生育(yù )后顾之忧、企业性别平等机制建(jiàn )设等调(🛃)研，全面深入(rù(🎹) )了解用人(👳)单位(⚾)落实国(guó(💹) )家相(🕉)关法律法规情况(kuàng )。

——积极推动性别(bié )歧视问题(🥞)调查处理。

——(🍉)为哺乳期(🔏)女职(🤼)工建(jiàn )起(🍞)温暖(👙)的“小屋”

值(zhí )得一提的是，推进女(nǚ )职工专项集(jí )体合同签(qiān )约、(🦕)履约，每年(🌎)都是(💅)(shì )女职工(❕)维权(🌂)(quán )行动月(🚍)活(huó(🐴) )动的重点内(nèi )容之一。

积极参与《社会保障(最低标准(🧥))公(gōng )约》和《生育(🥤)保护公(gō(🔺)ng )约》批(🏎)约可行性(😘)研究(🎚)(jiū )论证，提出意见建议(yì )。

“什么是工作场所(suǒ )性别平(⛵)等？”“我国(guó )促(🍵)(cù )进性别(⏯)平等(🐦)相关法律(🤚)(lǜ )法(🚄)规和已批准的相关(guān )国际公约有哪些？”“性别平等(děng )应纳入用(yò(👒)ng )人单位哪(🥞)些(xiē(🐕) )制度？”日(🕘)前，一(🌨)本(běn )由全(🛋)国总(zǒng )工会编制的(de )《促进工作场所性别(bié )平等指导手册(😈)》印刷(shuā )出版。

如(🥫)北京市总(🌍)工(gō(🌖)ng )会通过12351网(🔲)络平(😓)台，开(kāi )设“母婴关爱”专栏(lán )，开展新建“母婴关(guān )爱室(🔣)”申报、应急物(🕎)(wù )资(zī )申(🚄)领以(🌒)及新生儿(🐯)礼包(👣)(bāo )发放活动、亲子活动(dòng )；上海市总工会通过(guò )网络、微信(xì(🌵)n )等新媒体(🏎)(tǐ )促(💷)进“爱心(xī(💀)n )妈咪(🚇)小屋(wū )”运作规范(fàn )化和有效(xiào )性，小屋官(guān )方网站、官方微信、(♏)手机APP等新媒体(⭕)应用平(pí(🥦)ng )台目(㊙)前已全部(🏹)上线(🎃)。