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值得(dé )关注的是(🌩)，各级工会女职(zhí(🏷) )工组织积极参与(🌌)(yǔ )侵害女职工权(🍁)益案(àn )件的调(diào )查处理，及时反(fǎn )映女职工利益诉求(qiú )，依法(fǎ )维(🛅)护女职工合法(fǎ(💹) )权益和特殊利益(📉)。

所以一(yī )过(😴)完正(🗜)月十五，他就(⤵)赶忙(🎨)连夜去文(wé(🚗)n )昌城(🌖)区(qū )看花灯(🎿)展(zhǎn )，学习别人家(🐭)的经验和新(xīn )技(🚹)术。

针对这些(xiē )问(💷)题，全总女职工委(💇)员会(huì )将调研成(🌺)果转化(huà )为指导(🤭)手册，为用人单位(〽)(wèi )落实法律法规(😠)规(guī )定、工会组织开展(zhǎn )促进工(gōng )作场所性别平等(děng )工作提供(👾)具体的帮(bāng )助和(🤟)指(zhǐ )导。

据了解，这(🙏)(zhè )本指导手(🐯)册源(♒)于全(quán )总针(🥌)对(duì(🆑) )企业性别(bié(🏂) )平等(🏻)机制建设的(⛄)大调研。

如今，“爱心(🤗)妈(mā )咪小屋”也搭(🧝)上了“互联(lián )网+”的(🛤)(de )高速列车(chē )，努力(💎)搭建服务女职工(🌤)的(de )新平台。

——纳(🔠)(nà )入全会工作，推(😰)动女职工(gōng )专项(⛔)集体合同工(gōng )作纳入全会集体协(xié )商签订(dìng )集体合同工作同(tó(🛰)ng )步推进。

为培养和(👾)(hé )造就一(yī )支知(👶)识型、技能(🧐)(néng )型(🧤)、创新型女(🐃)职工(🔵)(gōng )队伍，近年(🚨)来，全(🐪)总女职工委(🐿)员会(😓)着力提(tí )升(🖖)女职(zhí )工队伍素(😄)(sù )质，于2015年印发《关(😬)于新形(xíng )势下深(♏)(shēn )入实施女(nǚ )职(🔁)工提升素质建功(⬆)立业工(gōng )程的意(🥞)见》，明(míng )确了提素(🔄)建功的目标任务(wù )，同时积极贯彻(chè )落实《新时期产业(yè )工人队(duì(🛬) )伍建设改革方案(🐮)(àn )》，拓展培训内容(📄)(róng )、搭建(jià(🥫)n )网上(🚫)平台，多层(cé(👿)ng )次多(👹)渠道开展教(🔬)育(yù(📁) )培训，助推女(❓)职(zhí(🎭) )工成长成才(🥅)。

品牌5：提素(sù )建(🐏)功

“其实最难(nán )的(👯)是头两年，不太了(🎃)解工(gōng )艺的技巧(📬)。