爆丸第三季粤语版

为培(péi )养和(🎪)造就(jiù(😨) )一支知识型、(🕕)技能(❇)型、创新型女(nǚ )职工(➰)队伍(wǔ )，近年来，全总(🍓)女职工(🔗)委员会着(zhe )力提(🏎)升女(😹)(nǚ )职工队伍素质，于2015年(🛌)印发《关于(yú )新(xīn )形(🙁)势下(xià(🌊) )深入实施女职工提(❕)升素质建功立(lì )业(yè(🍝) )工程的(de )意见》，明确了(🌆)提素建(🈶)功(gōng )的目标(biāo )任(rè(👵)n )务，同(tóng )时积极贯彻落(🍍)实《新时期(qī )产业工人(rén )队(✨)伍建(jiàn )设改革方案(😲)》，拓展培训(xùn )内容、搭(🧙)(dā )建(📬)网上平台，多层次多渠(🎀)道开展(zhǎn )教育培训(🕑)(xùn )，助推(🏋)女职工成长成(🛬)才。

推(🈶)动男(nán )女平等基(jī )本(📝)国策贯彻落实，推动(👎)用人单(❄)位(wèi )执(zhí )行国家(jiā(🐉) )和地方性别平等相关(🏗)法律法规政(zhèng )策(cè(🔡) )规定，积(💋)极促进工作场所性(🛬)别平(píng )等，依法(fǎ )维护(🎱)职(zhí )工平等享有机会、权(📞)利和(hé )待遇，始(shǐ )终(💙)是各(gè )级工会努力的(🏝)方向(🔶)。

夜幕(mù )初降，文(wén )山村(🙅)今年的“灯头”敲起铜(🌥)锣，村民(🥒)便陆(lù )续赶到(⚽)村文(🦈)化活动广场。

近年来(lá(🏍)i )，先后开(kāi )展了《女职(🔑)工劳动(🔓)保护特别规定(dìng )》贯(🎒)彻落(luò )实情况调查、(🍿)全面两孩政策下生(🛤)(shēng )育(yù(🌥) )保障制(zhì )度问题研(🚑)究、生育政策调(diào )整(🚁)后如何(hé )帮助女(nǚ )职工解(🍑)决生育后顾之忧、(🈳)企业性别(bié )平等机(jī(📱) )制建(🦖)设等调研，全面深入(rù(🐇) )了解用人(rén )单位落(🛺)实国家(🛡)相关法律法规(🔤)情况(🗣)(kuàng )。

与此同(tóng )时，各地工(🥞)会则将女职工专项(😰)集(jí )体(🤟)合同工(gōng )作纳(📒)入集(🔆)体合同工作同部署、(😲)同(tóng )推(tuī )进、同(tó(🥝)ng )考核，着(🚲)力推动基层单位女(🖕)职工(gōng )专(zhuān )项集体(tǐ(🥟) )合同与集体合同“三同步(bù(👢) )”(同步协(xié )商、同(tó(🎒)ng )步签订、同步履约)。

2016年(🍳)，国家(🍥)卫生(shēng )计生委(wěi )、全(😺)国总工会等10部门联(🥡)合(hé )制(✂)发了《关于加快(⛺)推进(🛄)母婴设施建设的指(zhǐ(🦂) )导意见》，进一步明确(🖌)：到2020年(⏯)底，所有应(yīng )配(🤦)(pèi )置(⚾)母婴(yīng )设施的公共场(🥉)所和用人单位基本(🎿)(běn )建(jià(🤪)n )成标准(zhǔn )化母婴设(🔟)施。

——明确目标任务(🎇)(wù )。

品牌4：女职工维权行动(🤮)月

各地工(gōng )会则积(🍛)极(jí )推动女(nǚ )职工专(💹)项集(👰)体合同工作纳(nà )入地(🚲)方《妇女权(quán )益保障(🛒)法实施(🎙)办法》，并(bìng )与地(😔)方人(🚽)(rén )社、企联等制发推(😇)行女职工权益(yì )保(😎)护专项(🚞)(xiàng )集体合同工(🕙)作指(✊)导意见，为推进(jìn )女(nǚ(✊) )职工专(zhuān )项集体合(❄)同工作(〰)提供法律制度保(bǎ(🤞)o )障(zhàng )。

“三(sān )八”国际劳动(📺)妇女节临近，意味(wèi )着(zhe )全总(😄)女(nǚ )职工委员会组(🏯)织开展的女(nǚ )职工维(🎮)权(quán )行动月(yuè )活动也即将(🗺)启动了。