等风来 电影

“企业(📈)不得因女(🚩)职工怀孕、生育(yù )、哺乳(♊)降低其工资(zī(📮) )、予以辞退(tuì )、(🗃)与其解除(📮)劳动或(huò )者聘用合同”“女职(✉)工比较多(duō )的(🛥)用人单位应当根(🚰)(gēn )据女职(🔤)工的需要，建立女(⛷)职工(gōng )卫(🕺)生室、孕妇休(🧖)息(xī )室、哺乳室(🐿)(shì )等设施(🛁)”……一份(fèn )份女(👽)职工专项(🤗)集体合同的签订(dìng )，意味着女职(🥩)工的(de )特殊(😼)利益进(jìn )一步有(⬇)了保障。

—(🐆)—加强源头参与。

——造就(🍎)“三型”女职工队(📩)伍(wǔ )

针对这些问(😴)题，全总女(🌛)职工委(wěi )员会将调研成果(🛷)转化为指导手(😖)(shǒu )册，为用人单位(👳)落(luò )实法(🏝)律法规规定、工(👍)会组织开(🥛)(kāi )展促进工作(🎰)场所性(xìng )别平等(🎙)工作(zuò )提(🚲)供具体的帮助和(📯)(hé )指导。

夜(🛡)幕初降，文山村今年(nián )的“灯(💐)头”敲起铜(tóng )锣(📜)，村民便(biàn )陆续赶(⏪)到村文化(🔬)活(huó )动广场。

“什么是工作场(♉)所性(xìng )别平等(❎)？”“我国(guó )促进性(🐙)别平等相(🛫)关法律法规和(hé )已批准的(🔢)相关国际(jì )公(👞)约有哪些(xiē )？”“性(🦔)别平等应(🎪)(yīng )纳入用人单位(🏅)哪些制度(✋)？”日(rì )前，一本由全国总(zǒng )工会(💚)编制的(de )《促(🚷)进工作场所性(xì(📎)ng )别平等指(😉)导手册》印刷出版。

与此同时(🔬)，不断深(shēn )化女(🚉)职工技(jì )术创新(🃏)活动。

由此(🍢)(cǐ )也呈现出一幅近年来全(🕟)总女职(zhí )工委(😙)员会开展提素(sù(🚪) )建功工作(👞)的地方“画卷”。

而(ér )这正是湖(😪)南各级工(gōng )会(⌛)以女职工(gōng )培训(🤸)学校为载(💚)体，大力推进女职(☝)工素质提(🍇)升成果(guǒ )的生动展现。

——撑起(👑)女职工(gō(🔒)ng )权益“保护伞”