因为爱情有晴天

多年来，各级(🎸)工会女职工组织突出(💫)(chū )工作重点，着(zhe )力(🧣)在重点领域(yù )、关键(✴)环(📑)节上(shàng )下功夫，推进(jì(🔳)n )女职工专项(xiàng )集(jí )体(🤰)合同工作(zuò )取(qǔ(📳) )得显(🕒)著成效(xiào )。

如北京(😬)市(🐊)总(zǒng )工(gōng )会通过12351网(🛥)络(🕜)(luò )平(píng )台，开设“母(mǔ )婴(🗾)关爱”专栏(lán )，开展新建(😦)“母婴关爱室”申报(🏯)、应(🐿)急物资申领以及(💪)新(💛)生儿礼包发放活动、(⚫)亲子活动；上海市总(🈚)工会通过网络、微信(💵)等新媒体促进“爱(🔠)心妈咪小(xiǎo )屋”运作规(🎻)范(🤓)(fàn )化和有效性，小屋官(🛀)方网站(zhàn )、官方微信(🎵)(xìn )、手机APP等新媒(📥)(méi )体(🐂)(tǐ )应用平台目(mù(🔝) )前(qián )已全部上线(xiàn )。

值(🤭)得(🤹)一提的(de )是(shì )，推进女职(🚻)(zhí )工(gōng )专项集体合同(🚪)(tóng )签约、履约，每(👀)年都(📒)是女职(zhí )工维权(😰)行(👃)动月活动的重点内容(🚆)之一。

这些举措都指向(⛅)同一个目标：认真履(⛺)行工会基本职责(🦊)，维护好发展好女职工(🚲)合(🆕)法(fǎ )权益，满足女(nǚ )职(😷)工美好生活(huó )需要，团(🕋)结动(dòng )员广大女职(zhí(🚮) )工(gōng )奋斗新时代(💔)(dài )。

手册明示了(le )用(yòng )人(🗒)单(💢)位应建(jiàn )立(lì )的制度(👧)机制(zhì )、工会组织应(🧢)(yīng )发(fā )挥的监督(🏕)作用(🏾)(yòng )，分析点评实(shí(🉑) )践(😢)案例，提供(gòng )检查清单(🍇)便于用人单位自查和(🏂)工会监督。

这些举措都(🏩)指向同一个目标(🗒)：认真履行工会基本(🈚)职(🚡)责，维护好发展好女职(🈺)工(gōng )合法权益，满(mǎn )足(📣)女职工美好(hǎo )生活需(🙆)要，团(tuán )结动员广(🤨)大(dà )女(nǚ )职工奋斗新(🛬)(xī(🎅)n )时(shí )代。

女职工(gōng )专(zhuā(⛅)n )项集体合同(tóng )工(gōng )作(🥑)是工会女(nǚ )职(zhí(🚌) )工组(🎯)织依法(fǎ )维(wéi )护(🧘)女(😣)职工合法(fǎ )权益和特(☝)殊利(lì )益的重要载体(⛩)(tǐ )。

为培养和造就一支(🥠)知识型、技能型(🍬)、创新型女职工队伍(🚄)，近(🙎)年来，全总女职工委员(🚑)会着力提升女职工队(📣)伍素质，于(yú )2015年印发《关(🌥)于(yú )新形势下深(🍣)入(rù )实施女职工提(tí(🧓) )升(♟)素质建功立(lì )业工程(🚚)的意(yì )见(jiàn )》，明确了(le )提(👛)(tí )素建功的目(mù(👟) )标(biā(⛅)o )任务，同时(shí )积(jī(👾) )极(✳)贯彻落实(shí )《新时期产(💒)业工(gōng )人队伍建设改(🉐)(gǎi )革方案》，拓(tuò )展培训(💟)内容、搭建网上(🔕)平台，多层次多渠道开(🔏)展(✝)教育培训，助推女职工(🛬)成长成才。