柳岩 透视

中车(chē )集团工(😅)会的努力(🔯)，只是(shì )各(🤗)级工(gōng )会(📙)以女职工权益保护专(zhuān )项集体(tǐ )合(💸)同工(gōng )作(🦉)为抓手，加(😉)强工会女(nǚ )职工维(wéi )权机制建设的(💆)一个缩影(🤠)(yǐng )。

随着(zhe )技(🌗)艺越来越(📬)纯熟、灵巧(qiǎo )，请他(tā )做花(📦)灯的人也(🅱)越来越多(🐵)(duō )。

积极(jí(😽) )参与《社会保障(最低标准)公约(yuē )》和《生(🥝)育保护公(🅿)约》批约可(🗓)(kě )行性研(yán )究论证，提出意见建议(yì(🍌) )。

在全(quán )总(🤺)下发的《关(🗑)于提升集(🏒)(jí )体协商(shāng )质量增强集体(🚡)合同实效(💲)(xiào )的意见(📙)(jiàn )》《深(shēn )化(🗣)集体协商工作规划(2014-2018年(nián ))》等部(bù )署规(🚃)划中，都提(🤘)出了加(jiā(🔻) )强女职(zhí(🖤) )工专项集体合同工作的(de )相(🦒)关要(yào )求(🕞)。

品牌3：“爱(🎸)心妈咪(mī(🗡) )小屋”

各地工会则积极推动女职工专(💗)(zhuān )项集体(🅿)(tǐ )合同工(🐖)作纳入地方《妇(fù )女权益(yì )保障法实(🤦)施办法》，并(🧐)(bìng )与地方(🍥)(fāng )人社、(🐯)企联等制发推行(háng )女职工(⛅)(gōng )权益保(😔)护专项集(🐑)体合同工(😦)作指(zhǐ )导意见(jiàn )，为推进女职工专项(👐)集(jí )体合(🏇)同(tóng )工作(😆)提供法律制度保障(zhàng )。