狙击手特别行动

同时(🐂)，各(gè )级工会女职工组织(😾)紧紧(jǐn )抓住各地方工(🏝)会集体协(xié )商春季(💟)要约(🐍)行动的时机(jī )，以中小(🥤)非公企业和女(nǚ )职(🏬)工相(🍔)对集中的行业为(wéi )重(⛔)点，对(duì )未签订女职(🙊)工(gō(🏂)ng )专项集体(tǐ )合同企业(🦐)、合(hé )同到期未(wè(🚜)i )续约(🎨)、履约不(bú )到位企业(🔁)(yè )集中开展要约(yuē(🧛) )和(🚗)履(🚇)约监(jiān )督行动，着力(lì(🍹) )推动协(xié )商、签约、(🔜)履约程序制(zhì )度化、规(🔟)范化，推动女(nǚ )职工专(🛒)项集体提质增效(xià(💆)o )。

如青(👐)海省总、宁夏区(qū )总(😡)女职工委员会大力(⛩)推(tuī(🌺) )动用人单位工会建立(💘)“一函两书(shū )”工作机(🛏)制，通(😺)过《提(tí )示函》《工会(huì )女(⛔)职工劳(láo )动保护监(🏀)督整(📇)(zhěng )改意见书(shū )》《工会女(🚚)职(zhí )工劳动保(bǎo )护(🐔)监督(🏼)处理建(jiàn )议书》，督促企(💑)业依法(fǎ )加强女(nǚ(📂) )职(😞)工劳动保护。

“以手(shǒu )工过(❌)生活的，一定要守(shǒu )信(✝)用。

手册明示了用人(😩)(rén )单(🦔)位应建立的制度机制(🍸)(zhì )、工会组织应发(🔪)挥的(✌)监(jiān )督作用，分析点评(🏅)实践(jiàn )案例，提(tí )供(🎆)检查(🐪)清单便(biàn )于用人单(dā(🛁)n )位自查和工会(huì )监(🥕)督。

于(🚹)(yú )是，他连日连(lián )夜赶(✳)工，精心制作，及(jí )时(⛷)完成(🌘)所(suǒ )有花灯的制作(zuò(⛷) )。

品牌3：“爱心妈咪小(🏟)(xiǎ(🎾)o )屋”

品(pǐn )牌4：女职工维权(😤)行动月(yuè )

截至2018年9月，全(😹)国已建立(lì )女职工休息(🚏)哺乳室的基(jī )层企事(🌿)业工会达28.6万个。

——(🥧)积极(🖌)推动性别歧视(shì )问题(💪)调查处理。

——深(shē(🐭)n )入企(🛌)业、事业、机关等(dě(🛠)ng )用人单位(wèi )，深入社(🚛)区、(🚣)工业园区(qū )、商务楼(🥖)宇，对女职工(gōng )休息(👌)哺乳(📻)室建(jiàn )设的硬件(jiàn )标(💄)准、管理制(zhì )度、(🙎)经(🌨)费补助等提出要(yào )求并(🕳)开(kāi )展督导检查。