午夜福利看757

为了确保女职工哺(bǔ )乳室建设稳(wěn )步推进，各级工会(huì )女职工组织(zhī )积极推(tuī )动将女职工(gōng )哺乳时间、孕妇休(xiū )息室、女职(zhí )工哺乳室建设等国(guó )家政策规定纳入用(yòng )人单位女职(zhí )工劳动保护工作制(zhì )度、女职工(gōng )权益保护专项(🏮)集(🌀)体(🚵)(tǐ(🌎) )合(✔)同(🈳)以(🚂)及(🔹)和(🗾)谐(😉)劳(🎰)动(👑)(dò(🚸)ng )关(🕙)系(⛳)建(🥊)设(🧘)、(👄)模(🍔)范职工之家建设(shè )的重要内容(róng )。

针对这些问题，全总女职工委员会(huì )将调研成果(guǒ )转化为指导手册，为用人单位(wèi )落实法(fǎ )律法规规定(dìng )、工会组织开展促(cù )进工作场所(suǒ )性别平等工作提供(gòng )具体的帮助和指导(dǎo )。

“三八”国际劳动妇女节临(lín )近，意味着(🔐)(zhe )全(🕸)总(🌦)女(🍔)职(📕)工(🌄)委(❔)员(🔣)会(🔀)(huì(💿) )组(🐜)织(🍍)开(🎦)展(🥉)的(🏺)女(🐓)职(🧠)工(🚳)(gōng )维权行动月(yuè )活动也即将启动了(le )。

2016年女职工(gōng )维权行动月更是专(zhuān )门以“提升协商质(zhì )量、增强合(hé )同实效”为主题，在各地集中开展要(yào )约行动和履(lǚ )约督查。

人力资源(yuán )社会保障部(bù )、全国总工会等9部(bù )门联合制发了《关(guān )于进一步规(guī )范招聘行为(🈯)促(😧)进(🎣)妇(🌐)(fù(💸) )女(🍑)就(🕒)业(🦔)的(🕓)通(🥤)(tō(🧜)ng )知(🍪)》，明(🎿)确(🐙)不(🕓)得(🐤)以(🐵)(yǐ(🐦) )性别为由限制妇女(nǚ )就业、拒绝(jué )录用妇女，不得将(jiāng )限制生育作(zuò )为录用条件，不得(dé )差别化地提高妇女(nǚ )对妇女录用(yòng )标准等。

在全总下(xià )发的《关于提升集(jí )体协商质量(liàng )增强集体合同实效(xiào )的意见》《深化集体协商工作(zuò )规划(2014-2018年)》等部署规(guī )划中，都(🥉)提(🛹)(tí(😙) )出(🛶)了(📞)加(📽)强(⛔)女(🈴)职(⏭)工(🍨)专(👾)(zhuā(🏜)n )项(😡)集(🎲)体(➕)合(🏵)同(🌂)(tó(🌉)ng )工(🎒)作的相关要求。