鬼影特工

目(mù )前(⌛)，仅湖南各级(🏟)(jí )工会就创建各类(lèi )女职工业余(😲)学校(xiào )、周(👚)末学校、网(wǎng )上学校(🖋)等各级各(gè(🐑) )类女校800多所(📫)，先后培训女(nǚ )职工达(🛄)300多万人次(cì(🕌) )。

——以制度保(bǎo )障女职(🐗)工特殊利(🐢)(lì )益

加强与(🛒)地方人(ré(🚋)n )大和政府有关部(bù )门的(🛤)联系配合，推(🕍)动(dòng )加大性别平(píng )等(🍸)相(xiàng )关法律(😒)法规(guī )执行情况的监督(🍅)(dū )检查力(🏹)度；针对(duì(🎪) )一些用人(🖲)单(dān )位要(yào )求女职工“怀(🔆)孕(yùn )排队”、(⏹)生育待(dài )遇不落实、(🔆)“四(sì )期”保护(🏌)不到位(wèi )、(🍂)薪酬待遇不平(píng )等、(👀)职业发展因(🗃)生育受限等问题，全总女(🚒)(nǚ )职工委(👚)员会和相(xià(🥚)ng )关地方工(🌭)会女职(zhí )工组织及时协(🚲)同(tóng )有关部(🆑)门调查处(chù )理，依法维(💐)护女(nǚ )职工(🐑)(gōng )合法权益和(hé )特殊(shū(🗼) )利益。

加强(🚶)(qiáng )与地方人(🤑)大和政(zhè(🏢)ng )府有关部门的联(lián )系配(👁)合，推(tuī )动加(🚋)(jiā )大性别平等相关(guā(🎑)n )法律法规执(🔸)行情(qíng )况的(🎶)监督检查力(lì )度；针(😝)对一些用(yò(🌉)ng )人单位要求女职(zhí )工“怀(🙍)孕排队”、(🚮)生育待遇不(👙)落实、“四(🛏)(sì )期”保护不到位(wèi )、薪(📣)酬待遇不平(🆙)(píng )等、职业发展因(yī(😞)n )生育受限等(🎯)问题(tí )，全总女职工委(wě(🏽)i )员会(huì )和(🕥)相关地方(fā(🚄)ng )工会(huì )女(🐄)职工组织(zhī )及时协同有(✂)关部(bù )门调(⛳)查处理，依(yī )法维护女(🚸)职工合(hé )法(🐛)权益和特殊(😿)利(lì )益。

——加强源(yuá(🥪)n )头参与。

品牌(🐣)2：女职工专项集体(tǐ )合(🎠)同

与此同(💷)时，中车集团(🖱)分布在各(🥃)地的子公司也相继召开(🎴)(kāi )了职代会(👁)，其中(zhōng )有一项备受女(🍕)职(zhí )工关注(📒)的重要议(yì )程——审议(🦔)通过(guò )并(⛑)签订《女员工(📊)(gōng )权益(yì(❇) )保护专项集(jí )体合(hé )同(🧖)》。

今年(nián )春节(📰)，有5个村子(zǐ )的“灯头”都(😴)向(xiàng )邹宏达(😐)订制花灯(dē(🔏)ng )。

”邹宏达说，在他独立做(🙏)花灯(dēng )的第(🕴)二年，从当(dāng )年9月份，他就开(kāi )始备(🚪)料竹坯，做(zuò(🕔) )了近100个花(😴)灯，但是因为用了新竹子(🐙)，到了(le )年末打(🌰)开库房一(yī )看，花灯都(🕥)发霉(méi )了。

手(🤽)册明示了(le )用人单位应建(🗾)立(lì )的制(🏏)度机制、工(🍂)(gōng )会组(zǔ(👚) )织应发挥的(de )监督(dū )作用(💭)，分析(xī )点评(📦)实践案例，提供检查清(🦀)单便(biàn )于用(🎋)人单位自查(🌬)(chá )和工会监督。