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如(rú(🎽) )今(🤒)(jīn )，“爱心妈咪小(♏)屋”也搭上了“互(🏊)联(🐮)网+”的高(gāo )速(sù )列车(chē )，努力搭(🍼)建(🚌)服务女职工的新平台。

推动男(⛅)女(🏾)平等基(jī )本国(guó )策(cè )贯彻落(🍩)实(🏆)，推动用人单位执行国家和地(🛃)方(🕞)性别平(píng )等相(xiàng )关(guān )法律法(🤜)(fǎ )规政策规定，积极促进工作场(🎚)所性别平等，依(yī(🛐) )法(fǎ )维护(hù )职(⬇)(zhí )工平等享有机(🐉)会、权利和待(👂)遇，始终是各级(🐀)工(🚘)(gōng )会(huì )努力(lì )的(de )方向。

与此同(🛥)时(🙌)，中车集团分布在各地的子公(🕒)(gō(😲)ng )司(sī )也相(xiàng )继(jì )召开了职代(🔉)会(🎉)，其中有一项备受女职工关注(🔲)的(🎼)重(chóng )要议(yì )程(chéng )——审议通(👪)过(🚾)并签订《女员工权益保护专项(👩)集体(tǐ )合同(tóng )》。

”邹(zōu )宏达的家人(🏺)说，多年来，送灯的(🚻)日子和时间不(😽)(bú )会(huì )变，这(zhè(🏓) )是(🎼)老邹给自己定(🍵)下的规矩。

品牌(🥌)3：(🥕)“爱心妈咪(mī )小(xiǎo )屋”

“什么是工(🔮)作(⏺)场所性别平等？”“我国促进性(🚷)别(🔼)平(píng )等相(xiàng )关(guān )法律法规和(❗)已(🧞)批准的相关国际公约有哪些(🕝)？(😗)”“性别(bié )平(píng )等应纳入用人单(🖌)位(⏬)哪些制度？”日前，一本由全(quá(🦎)n )国总(zǒng )工(gōng )会编制(zhì )的《促进工(🚲)作场所性别平等(🚧)指导手册》印刷(😘)出(chū )版(bǎn )。