我的奇怪朋友

积极(🃏)参与涉(shè )及性别(🅱)平等相(xiàng )关法律(🔵)法规政策文(wén )件(✉)制定修订，对(duì )加(💗)强保障男女(nǚ )职(🕣)工平等就业(🥘)、解(🛡)决(jué )就业性(👌)别歧(🎡)视(shì )问题和(🚘)完善(💫)生育保(bǎo )障(🎩)制度(🏾)、建立健(jià(😢)n )全生(🎆)育支持政(zhèng )策、(👔)加强女职工劳动(🍙)(dòng )保护等提出意(🌩)(yì )见建议。

值得一提的(de )是，推进女职(zhí )工专项集体合(hé )同签(qiān )约、履约，每年(niá(♓)n )都是女职工维(wé(🐩)i )权行动月活动的(🍍)重点(diǎn )内容之一(🦓)。

在(zài )长期实践中(🐵)，各级(jí )工会女职(😖)工组织(zhī )还(🎽)结合(🚀)女职工(gōng )自(♟)身特(🐘)点和发展需(🤙)求(qiú(🕋) )，充分利用工(💳)(gōng )会(🤾)女职工培训(🐊)示范(🗡)(fàn )学(xué )校、女职(🚐)工周(zhōu )末学校、(🍑)女农(nóng )民工(gōng )夜(💢)校等，广泛开(kāi )展女职工技能(néng )培训、文化普及，引(yǐn )导女职工学习(xí )新知识(⛸)、掌握新技(jì )能(⏮)、增强新本领(lǐ(💩)ng )。

“女职工法(fǎ )制宣(🐉)传教育与权益维(⚓)(wéi )护”“提升协(xié )商(📘)质量、增强(🏒)合同(💮)(tóng )实效，推动(🌒)《特(tè(🍫) )别规定》贯彻(🍺)(chè )落(💼)实”“推动《特别(🥄)(bié )规(🏂)定》贯彻落(luò(🌑) )实，依(🈶)法维护女职工(gō(🔟)ng )合法权益和特(tè(🍏) )殊利益”“加(jiā )强生(🦕)(shēng )育保护，依法维(wéi )护女职工合法(fǎ )权益和特殊利益”……2015年至2018年，全(quán )总女职(🍮)工委员会在(zài )全(😧)国范围内组织(zhī(🥟) )开展的女职工(gō(🚺)ng )维权行动月活动(🐅)，主(zhǔ )题在变，但关(🚬)(guān )注的核心问题(👦)从未(wèi )改变(🚿)：为(🖱)女职工(gōng )撑(🚌)起权(👪)益“保(bǎo )护伞(🛷)”。

5年间(🍃)，在各(gè )级工(🕉)会女(😩)职工(gōng )组织的不(🤞)懈努力下，工会女(💦)职工工(gōng )作形成(🐂)了八个(gè )响亮(liàng )品牌：促进性别(bié )平等、女职工(gōng )专项集体合同、女职(zhí(😆) )工休息哺乳室(shì(🃏) )建设、女职工维(🐴)权(quán )行动月活动(✂)、女(nǚ )职工提升(🏳)素质(zhì )建功立业(😯)工程、职工(gōng )子(🍲)女托管服务(🛑)(wù )、(💴)“女职工关爱(🏟)行(há(🥁)ng )动”和家庭文(🎰)明(mí(✅)ng )建设。

——南(🛠)(nán )京(🕤)市总工会推动质(🏵)监(jiān )部门制定《工(🚋)(gōng )作场所爱心母(🚢)婴室建(jiàn )设与星级评定(dìng )规范》，成为(wéi )首部(bù )面向职工的公益(yì )服务类地方(🚊)技(jì )术规范。