醒来吧宝贝

——深入(👃)企(🤜)业、事业、机关等用人单(🐉)位(wèi )，深入社(shè )区(⤴)、(🕒)工业园(yuán )区、(😳)商务楼宇，对女职(zhí )工休息哺(✍)(bǔ )乳室建设的(de )硬(👂)件(➰)标准、管理制度(dù )、经费(❕)补助(zhù )等提出要(🍰)求并开展督导(dǎ(💗)o )检(🤪)查。

——以制度保(bǎo )障女职(🍆)工特殊利益

“全(quá(🕺)n )总连续四(sì )年组(🖱)织(♎)开展(zhǎn )女职工维权行动月(🛹)活(huó )动，各地广(guǎ(🍴)ng )泛(📉)开展了普法宣(💯)传(💝)、集(jí )中要约、监督检查(🤫)等(děng )形式多样的(☕)维(🏭)权活动”“总结发(fā )布维护女职(zhí )工权益优秀(🦎)案例，建立(lì )健全(💒)‘(👔)一(yī )函两书’制(zhì )度及女(💑)职工法律援助(zhù(🌓) )工作机制”“编写制(🏘)定(🥌)了《促进工(gōng )作场所性(xìng )别(🍡)平等指导(dǎo )手册(☔)》，明示用人单位(wè(🔦)i )应(🛌)建立的(de )制度机制、工会组(🛐)织应发挥的监(jiā(🔭)n )督(🏾)作用”“多层次多(🎷)渠(🌝)道开展女职(zhí )工业务技(jì(⤴) )能培训、科(kē )学(🧦)文(😟)化普及，组织动员(yuán )女职工积(jī )极参与劳动(🎙)(dòng )和技能竞赛，深(😋)化(🖼)女职(zhí )工技术创(chuàng )新活动(🚪)”“通过大讲堂、‘(🐪)写家(jiā )书·传亲(🌳)情(🏪)(qíng )’、‘书香三八’读书(💋)(shū )活动，培(péi )育好(♋)家风”……

“其实最(🔆)难(🌨)的是头(tóu )两年，不(bú )太了解(💯)工艺(yì )的技巧。

“企(🦒)业(🦅)不得(dé )因女职(🦃)工怀(huái )孕、生育、哺乳降低(📬)其(qí )工资、予(yǔ(🤾) )以(👩)辞退、与(yǔ )其解除劳动或者聘用合(hé )同”“女(🔳)(nǚ )职工比较多(duō(💻) )的(🔓)用人单位应当根据女(nǚ )职(✈)工的需(xū )要，建立(🏦)女(nǚ )职工卫生室(🔛)、(🧜)孕妇休(xiū )息室、哺乳(rǔ )室(📃)等设施”……一份(🤭)份(fèn )女职工专(zhuā(🐺)n )项(🐏)集体合同(tóng )的签订，意味着(🐩)女职工(gōng )的特殊(🚲)利(💿)(lì )益进一步有(📬)(yǒu )了保障。

近年来，先(xiān )后开展(🌟)了《女职工劳动保(🧢)护(💧)特别规(guī )定》贯彻(chè )落实情况调(diào )查、全面(🏎)两孩政策下生(shē(🐆)ng )育(😀)保障制(zhì )度问题研究(jiū )、(🎞)生育政策调整后(🚄)如何帮助女职(zhí(🥁) )工(🧑)解决生育(yù )后顾之忧、企(🎗)业性别(bié )平等机(🌆)制建(jiàn )设等调研(👶)，全(🏗)面深入了(le )解用人单(dān )位落(📓)实国家(jiā )相关法(📭)律(🎌)法规情况。

推(tuī(🙄) )动男女平(píng )等基本国策(cè )贯(🏴)彻落实，推动用人(🐱)(ré(👍)n )单位执行国(guó )家和地方性别平等相关(guān )法(🚁)律法规(guī )政策规(😐)定(🦗)，积极促进工作场所性别(bié(🥦) )平等，依(yī )法维护(⏩)职工(gōng )平等享有(🔵)机(👂)会、权利和待遇，始(shǐ )终是(📕)各级工(gōng )会努力(🚈)的方向。