芮正花

”邹宏达(dá )的(🥞)家人说，多年(🕡)来，送灯的(de )日(😥)子和(hé )时间(🍐)不会变，这是(📼)老邹给自(zì )己定下(xià )的规矩(🗾)。

而这正是湖(🚩)南各级(jí )工(🔼)会以(yǐ )女职(🕐)工培训学校(🐤)为载体，大(dà )力推进(jìn )女职工(🔉)素质提升成(🎣)果的生动(dò(⤴)ng )展现。

各地工(🤮)(gōng )会则积极(🎊)推动女职工(gōng )专项集(jí )体合(🔋)同(tóng )工作纳(🎭)入地方《妇女(🖖)(nǚ )权益保(bǎ(💗)o )障法实(shí )施办法》，并与地方人社、企联等(💚)(děng )制发推行(😵)女职工权益(🍊)保护专(zhuān )项(💁)集体(tǐ )合同工作指导意见，为(🦍)推进(jìn )女职(🍭)工(gōng )专项集(💍)体合同工作(🔽)提供法律(lǜ(🗺) )制度保(bǎo )障。

“什么是工作场所(🐥)性别(bié )平等(👇)？”“我国促进(🤯)性别平等相(👾)关(guān )法律法(📃)(fǎ )规和已(yǐ )批准的相关国际(🛎)公约(yuē )有哪(🤞)些(xiē )？”“性别(😔)平等应纳入(🕉)用人(rén )单位哪(nǎ )些制度(dù )？”日前，一本由(🤦)全国总工(gō(🎛)ng )会编制(zhì )的(🍭)《促进工作场(🎎)所性别平等(děng )指导手(shǒu )册》印(🌊)刷出版。

——(👴)开展调(diào )查(🖐)研究(jiū )。

而这(😳)正是湖南各(🔗)级工会以(yǐ )女职工(gōng )培训学(🌟)校为载体，大(🎈)力推进(jìn )女(🏢)职工(gōng )素质(🍋)提升成果的(🧘)生动展现。

“爱心(xīn )妈咪小屋”“妈(🤾)咪屋”“母(mǔ )婴(🉐)关爱(ài )室”“爱(😤)心妈妈屋”“暖(🍝)心(xīn )小屋”“阳光(guāng )家园”……一批工会推动(🚟)建(jiàn )立的女(⛄)(nǚ )职工休息(🚱)哺乳室全面(✅)铺开。

2016年女职(zhí )工维权行动月(😱)更是专门以(👽)“提升协(xié )商(🛒)质量、增强(🎙)合同实效”为(📡)(wéi )主题，在各地集中开展要约(🤸)行动和(hé )履(🤧)约督(dū )查。

在(👒)全总下发的(🛳)《关于提(tí )升(🏸)集体(tǐ )协商质量增强集体合(❎)同实效(xiào )的(🌰)意见(jiàn )》《深(shē(🚆)n )化集体协商(🌳)工作规划(huá(🏊) )(2014-2018年)》等(děng )部署规(guī )划中，都提出(😣)了加强(qiáng )女(🗞)职工(gōng )专项(🧦)集(jí )体合同(🕞)工作的相关要求。