黑皮书

在5G领域的十大(dà )核心职能(néng )的(🐰)人才(cái )需求(🚯)占比排名中(👾)，软(✌)件工(gōng )程(🙁)师(💇)位居(jū )第(👂)一(🎴)，占比为(wé(⬆)i )12.46%，遥(🙂)遥领先于(⛑)其(🚋)他职能。

在(📴)这(📨)十个(gè )职(🤵)能中(zhōng )，大多(🚫)都具有互联(🖤)网行业属性(🏞)和(hé )电信行(🍬)业(yè )的属性(xìng )，这也从另一个侧面印证了5G人才(cái )需求在互(hù )联网行(háng )业和电子通信行业分布较高的现(xiàn )象。

3月4日(rì )电 在今(jīn )年2月于西班牙巴塞罗那举(🌜)办的2019世(shì )界(🕚)移动通(tōng )信(😭)大(😎)会(huì )上，华(🚈)为(🏪)、小米、(👴)vivo等(🏆)中国(guó )企(🌓)业(🌕)先后(hòu )扎(😌)堆(📱)发(fā )布了(🚺)自(⛳)(zì )己的5G手(🚦)机，更加凸现(🔫)了本(běn )次大(🖕)会“5G商用产(chǎ(🌉)n )品”这一亮点。

2018年12月召开的中央(yāng )经济工作(zuò )会议明(míng )确指出“要加快5G商用步伐”。

与(yǔ )此同时，5G成为大(dà )众新的关注焦点。

业界一致认为(wéi )：4G改变生(shēng )活，而(ér )5G改变社会。

国(🙇)家层面一直(🚶)很重视5G的(de )发(🏇)展(💨)。

猎聘高(gā(💧)o )级(😳)职场顾问(✴)建(💹)议，地方政(🎺)(zhè(✍)ng )府和企业(🈂)(yè(🎱) )在推动(dò(👫)ng )5G进(🦗)程的过程(📦)中，应加大5G人(🚴)才的吸(xī )引(🐢)力度，出台相(🎡)(xiàng )关政策，助力提升经济发展和业(yè )务发展的(de )质量，尽早进行相关人才队伍的布局，力争在新(xīn )的风口(kǒu )上实现弯道超车。