给快乐加油全集

——(㊗)撑(chēng )起女职工权益“保护(hù )伞(sǎn )”

27个省(区、市)总工会(huì )设立了专项(🤡)资金；许(🔹)(xǔ )多(🌆)(duō )地方把(🏀)“母婴(🎡)关爱室(shì )”建设(🍵)纳入职工维权(quán )帮(bāng )扶中心和职工之家建(jiàn )设重(🎻)要内(🎡)容、(🔇)工会(🎻)工(gōng )作(zuò(🛣) )年度(👹)考核。

5年间(🍚)，在(zà(🗃)i )各级工会女职工组织(zhī )的不懈努力下，工会女(nǚ )职(⏬)工工作形成了(🌷)八个(gè )响(📿)亮品(🔍)牌：促进(🅿)性别(🍑)(bié )平(píng )等、女职工专项集体(tǐ )合同、女职工休息哺(bǔ )乳(rǔ )室建(🧔)设、女职(🧡)工维(🥔)权(quán )行动(🎮)月活(🌊)动、女职工(gōng )提(tí )升素质建功立业工程(chéng )、职工子女托管服务(🎸)(wù )、(💇)“女职(✂)工关(😍)爱行动”和(🧣)家庭(🌅)文明建设。

据(jù(🚻) )了(le )解，这本指导手册源(yuán )于全总针对企业性别(bié )平(🌪)等机制建设的(📀)大调研(yá(🎣)n )。

“全总(🏬)连续四年(🕹)组(zǔ(🚥) )织开展女职工维权行(háng )动(dòng )月活动，各地广泛开(kāi )展了普法宣传(📊)、集中(zhō(🤶)ng )要(yà(🍛)o )约、监督(🥤)检查(📴)等形式(shì )多样的维权活动”“总(zǒng )结发布维护女职工权(quán )益优秀案(⭐)例，建(🗜)立健(🍻)(jiàn )全(🦁)(quán )‘一函(⏩)两书(🎬)’制度及(jí )女(🏩)职工法律援助工作(zuò )机(jī )制”“编写制定了《促进工作(⛓)场所性别平(pí(🛡)ng )等指导手(🦐)册》，明(📴)示用(yòng )人(🤬)单位(🌩)应建立的制度(dù )机制、工会组织应发(fā )挥(huī )的监督作用”“多层(cé(🕙)ng )次多渠道(🌶)开展(🍤)女职工(gō(🍁)ng )业(yè(😘) )务技能培训、科学文(wén )化普及，组织动员女(nǚ )职(zhí )工积极参与劳(🎲)动和(🏒)技(jì(🌫) )能竞(🔽)赛，深化女(🕌)职工(😬)(gōng )技(jì )术创新(👺)活动”“通过(guò )大讲堂、‘写家书·传(chuán )亲情’、‘(🧟)书香三八(bā )’(😍)读书活动(🎇)，培育(🍵)好(hǎo )家风(👌)”……(🏦)

由此也呈现(xiàn )出一幅近年来全总女(nǚ )职工委员会开展提素(sù )建(🆑)(jiàn )功工作(🅾)的地(🖋)方“画卷(juà(🍣)n )”。

积极(♊)参与涉及性(xìng )别(bié )平等相关法律法规政(zhèng )策文件制定修订，对(duì(🎎) )加(jiā(👖) )强保(⏸)障男(📵)女职工平(🥂)等(dě(🎏)ng )就业、解决就(🍙)业性别(bié )歧(qí )视问题和完善生育保(bǎo )障制度、建(🕤)立健全生(shēng )育(🎥)(yù )支持政(👔)策、(😶)加强女职(🥍)(zhí )工(♑)劳动保护等提出意(yì )见建议。

人力资源社会(huì )保障部、全国总工(🤪)会(huì )等9部(🏓)门联(🎊)合制发了(🚤)《关(guā(🔪)n )于进一步规范招聘行(háng )为促进妇女就业的通(tōng )知(zhī )》，明确不得以(🦋)性别(🤽)(bié )为(🎛)由限(📅)制妇女就(🌍)业、(⭕)拒(jù )绝录用妇(🦗)女，不得将(jiāng )限制生育作为录用条(tiáo )件(jiàn )，不得差别(💗)化地提高(🗣)(gāo )妇(🤱)女对妇女(💼)录用(🤫)标准(zhǔn )等(🕛)。

5年间(📓)，在各级工会(huì )女职工组织的不懈努(nǔ )力下，工会女职工工作(zuò )形(🥫)成了八个(🎴)响亮(👍)品牌(pái )：(🛩)促进(🚴)性别平等、女(nǚ )职(zhí )工专项集体合同、女(nǚ )职工休息哺乳室建(🔏)设(shè(💀) )、女(🔀)职工(🦉)维权行动(🥓)月活(🍇)(huó )动、女职工(🦋)提升素质(zhì )建(jiàn )功立业工程、职工子(zǐ )女托管服(🦔)务、“女职(🏏)(zhí )工(🥈)(gōng )关爱行(🌮)动”和(👏)家庭文(wé(🚃)n )明建(🗽)设。

如今，“爱(ài )心妈咪小屋”也搭上了(le )“互联网+”的高速列(liè )车，努力搭建(📺)服务女职(💃)(zhí )工(🌞)的新平台(💢)。