行为心理学

据了解，目前(qiá(🏥)n )女职(zhí )工专项集(🏽)体合同工作(zuò )已(👻)向(xiàng )非公、中小企业和新(xīn )建企(qǐ(🍛) )业不断延伸，并积(🌌)极(jí )引导(dǎo )、推(🤟)进在区域性、行(🔧)业性(xìng )工会联合会特别是小微企(qǐ(⏺) )业工会联合会中(💡)实现女职(zhí )工专(🙎)项集体合同工作覆盖(gài )。

——贯彻男(😤)女平等基本(běn )国(🐾)策的工会行动

如(💪)：江西(xī )省赣(gàn )州市总工会目前已(👜)建(jiàn )立女(nǚ )职工(🖲)创业孵化基地18个(🥥)(gè )，为(wéi )5800余名女职工创业提供(gòng )了技(😮)(jì )术培训，80%的参训(🌍)女农(nóng )民工(gōng )、(🗓)下岗失业女职工(🏑)实(shí )现了(le )再就业；(💥)黑龙江省总工会(🏅)(huì )大力开展女职(💱)工创业创新(xīn )创(⛄)造创效“四创”活动，培养出一大批高素(🤸)质、高(gāo )技能女(🗼)性人才。

与此同时(🔗)(shí )，各地工会则将女职工专(zhuān )项集(jí(🏁) )体合同工作纳入(🍣)集体(tǐ )合同(tóng )工(😫)作同部署、同推进(jìn )、同(tóng )考核，着(🉐)力推动基层(céng )单(🏼)位(wèi )女职工专项(🔻)集体合同(tóng )与集(💒)(jí )体合同“三同步”(同(🆓)(tóng )步协(xié )商、同(🐨)步签订、同步履(📅)约(yuē ))。

为了确保女(🤐)职工哺乳室(shì )建设稳步推进，各级工(🦗)会(huì )女职工组织(📄)积极推动将女(nǚ(🐰) )职工哺乳时间、孕妇休息(xī )室、女(📡)职工哺乳室建设(🏛)等(děng )国家(jiā )政策(👡)规定纳入用人单(dān )位女(nǚ )职工劳动(🎠)保护工作制(zhì )度(👎)、女职工权益保(😵)护专项(xiàng )集体(tǐ )合同以及和谐劳动(👨)关(guān )系建(jiàn )设、(🏢)模范职工之家建(💑)设的(de )重要内容。

值(👍)得一提的是(shì )，推进女职工专项集体(🐋)合(hé )同签约、履(👠)约，每年都是(shì )女(👎)职工维权行动月活动的(de )重点内容之(👅)一。

——造就(jiù )“三(🦖)(sān )型”女职工队伍(📢)

品牌(pái )5：提(tí )素建功