厉剑

积极(🏫)参与(yǔ )涉及性(xìng )别平等相关(🍪)法(fǎ )律法规(👸)政策文件制定修订，对加强保(📗)障男女职(zhí(📚) )工平等就业、解决就(jiù )业性(🍑)别歧视问(wè(🎐)n )题和完(wán )善生育保障制(zhì )度(❎)、建立健(❣)全(👠)生育支持(🔔)政(zhèng )策、加强女职(🐞)(zhí )工劳动(🔐)(dò(🧗)ng )保护等提(🥢)出意(yì )见建议(yì )。

“女职工法(fǎ(🏽) )制(🥂)宣传(chuán )教(🐃)育与权益维护”“提升协商质量(🚁)、增(zēng )强合(🔵)同实效，推动《特别规定》贯(guàn )彻(🔛)落实(shí )”“推动(🤺)《特(tè )别规定》贯彻落实，依法维(⛸)护女职工合(🥇)法权益(yì )和特殊利益”“加强(qiá(🌚)ng )生育保护，依(🦑)(yī )法维护(hù )女职工合法权(quá(🤷)n )益和特殊(🐖)利(🚔)益”……2015年(👓)至(zhì )2018年，全总女职(zhí(🗺) )工委员(yuá(〰)n )会(🐳)在全国范(🙉)围(wéi )内组织(zhī )开展的女职工(⏫)(gō(🎺)ng )维权行动(💭)月活动，主题在变，但关注的核(🤶)心问(wèn )题从(🐱)未改变：为女职(zhí )工撑起权(🥒)益“保护伞(sǎ(🔌)n )”。

——以制(zhì )度保障女职工特(✳)殊利益

——(💐)山西、安徽、贵州(zhōu )等地专(🤞)门出台(tái )了(🧗)资金(jīn )管理办法，山(shān )东、湖(🏉)(hú )南等地(⛳)广(🧔)泛开(kāi )展(🧘)建设规范化检查，对(🈳)未(wèi )能达(⏰)标(🚮)的限时(shí(🍙) )整改或(huò )取消资格。

——纳入(🔭)(rù )全会工作(🕴)，推(tuī )动女职工专项集体合同(😾)工作纳入全(🐟)会集体协商(shāng )签订集体合同(⚓)(tóng )工作同(tó(😐)ng )步推进。

这件(jiàn )事给了(le )他难忘(📁)的教训(xùn )，此(💞)后，邹宏达决定外出(chū )学习经(📼)验。

女职工专(🚡)(zhuān )项集体合同工(gōng )作是工(gō(🍬)ng )会女职工(🍙)组(🍄)织(zhī )依法(🐦)维(wéi )护女职工合法(🐐)(fǎ )权益和(🏺)特(🍾)殊利益的(👧)重要载(zǎi )体。

——开展(zhǎn )调查(🚐)研(yán )究。