爱达杂货铺

随(🎽)(suí )着(🕺)八音的响起，唢(📇)呐争鸣，小孩子们举(📗)着船灯或提着花灯(🚛)(dēng )，嬉闹(nào )着看着(zhe )点(👽)燃了(le )的“福(fú )”灯、花(🍢)篮灯等传统(tǒ(🕙)ng )花灯(🗣)被大人们用木(👺)杆担(🥈)起，大家都掌(zhǎng )灯、(🤔)列队，开(kāi )始环村(cū(🙆)n )游巡。

各地工(gōng )会则(📶)积(jī )极(🚀)推动(dòng )女职(😱)工专项(💷)集体合同工作纳入(😷)地方《妇女权益保障(😌)法实施(shī )办法》，并与(🌕)(yǔ )地方人(rén )社、企(🆑)(qǐ )联(🤽)等制(zhì )发推行(🖇)女职工权益保护专(🚒)项集体合同工作指(🏮)导意见，为推(tuī )进女(🏇)职(zhí )工专项(xiàng )集体(🍨)合(hé )同工作(zuò(😸) )提供(💭)法(fǎ )律制度保障。

—(📓)—明确目标任务。

包(⛄)括相关制度机(jī )制(😢)不健全、不(bú )同程(🌖)度(dù )存(🖕)在就(jiù )业性(🚧)别(bié )歧(🤹)视、缺乏支(zhī )持职(👽)工平衡工作与家庭(🐠)责任的措施，等等。

加(🚶)强与地方人(rén )大和(📀)政(zhè(😦)ng )府有关(guān )部门(🌗)的(de )联系配(pèi )合，推(tuī(🛬) )动加大性别平等相(📂)关法律法规执行情(🚤)况的监督检查(chá )力(🏣)度；针对一(yī(🏍) )些用(📢)人(rén )单位要(yào )求女(🈹)职(zhí )工“怀(huái )孕排队(🐌)”、生育待遇不落实(🦗)、“四期”保护不到位(🍚)、薪酬(🐬)待遇不(bú )平等、职(💧)业发(fā )展因生(shēng )育(🔍)受限(xiàn )等问题(tí )，全(🕉)总女职工委员会和(🕦)相关(🏙)地方工会女职(⏱)工组织及时协同(tó(📱)ng )有关部(bù )门调查(chá(🦕) )处理，依法维(wéi )护女(🥕)职(zhí )工合法权益和(🔽)特殊利益。

2018年中旬，全(🈯)总女职工委员(🌊)(yuán )会(🐴)对8个省(市)72家(jiā )企业(🍃)的(de )2807名职工(gōng )开展了(🔑)(le )问卷调(diào )查和实地(🎬)调研。

如青海省总、(🏽)宁夏区(🥧)总女职工委员会大(🏬)力推动用(yòng )人单位(📆)(wèi )工会建(jiàn )立“一(yī(👀) )函两书(shū )”工作(zuò )机(🍅)制，通(🌽)过《提示函》《工会(❌)女职工劳动保护监(🤑)督整改意(yì )见书》《工(🦉)会(huì )女职工(gōng )劳动(💬)保(bǎo )护监督(dū )处理(🔴)建议书》，督促企业依(🚬)法加强女职工(🍲)劳动(🌝)保护(hù )。

——山西、(👯)安徽、贵州等(děng )地(🤠)专门(mén )出台了(le )资金(🥑)管理办法，山东、湖(👠)南等地(🔝)广泛开展建设规范(🤬)化检查，对未(wèi )能达(👒)标(biāo )的限时(shí )整改(📰)或(huò )取消资(zī )格。