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为更好(hǎo )地满足女职工多样化(huà )需求，各级(jí )工会女(📿)职工组织还(📋)主(zhǔ )动适应(🌨)女职(zhí )工对(🙃)美好生活的向往(🌻)(wǎng )，继续做好(🛂)(hǎo )就业服务(🥩)、心(xīn )理关(🎍)怀(huái )，在为女(😒)职(zhí )工提供物质服(fú )务、生(shēng )活服务的(👑)同(tóng )时，注重(📣)加强(qiáng )与女(🤔)职工的思想(📐)交(jiāo )流、心(🕖)灵沟(🎏)通(tōng )，提供更(🔃)高水平的(de )精(🥦)神和文化服(🛋)(fú )务，使女职(😢)工有更多获得感、幸(xìng )福感、安全(quán )感。

结合女职工(🦐)需求(qiú )，一些(💏)地方(fāng )和基(📤)层工会女职(🗣)工组(zǔ )织明确工(♋)作(zuò )定位、(💕)主动作为，积(🏴)(jī )极推进解(🚆)决(jué )女职工(🤵)生育后(hòu )顾之忧(yōu )工作，开展(zhǎn )了各具特(🍃)点的(de )托管服(🍻)(fú )务。

中国台(👖)(tái )湾网2月25日(🐣)讯 据(jù )台湾(🐝)“中时(🚎)电子报(bào )”报(🚹)道，去年(nián )“九(😤)合一”选举至(🌡)(zhì )今，高雄市(🕷)长(zhǎng )韩国瑜人气始终居高不坠，不仅(jǐn )所到之处挤(jǐ(😇) )满人潮，连用(🎠)过的东(dōng )西(🚎)都会一夕(xī(⛵) )爆红。

在2018年福建省(🖤)总(zǒng )工会开(👢)展的(de )“改革开(👫)放40周年福建(🚾)(jiàn )工会最具(🔈)影(yǐng )响力十件大事(shì )”评选(xuǎn )中，“四点(diǎn )半钟学校”成(ché(🏷)ng )功入选(xuǎn )。

如(🤞)，上海(hǎi )市总(🎚)工会提出(chū(🖱) )在用(🍭)人单位内部(💙)建(jiàn )立亲子(😩)工作室(shì )，率(🏇)先出台亲子(💣)工(gōng )作室机构设置(zhì )和管理标准，为促进职工子女托(🏕)(tuō )管服务规(🔟)范(fàn )化发展(❌)提供了样板(🕶)；北京市总工(gō(🙋)ng )会积极利用(💰)社会资源(yuá(🔋)n )，做好承接(jiē(🏩) )职工子女托(👤)管的公共(gòng )管理和服务(wù )职能，为全国(guó )提供了(le )可复(🚰)制可推(tuī )广(🍀)的经验；潍(👙)(wéi )坊市总(zǒ(💡)ng )工会(😍)定位于(yú )小(📑)城市托管需(🏈)(xū )求，因地制(😓)宜、灵(líng )活(📧)多样推进职(❓)(zhí )工子女托管服务工(gōng )作。

如，上海(hǎi )市总(🚫)工会提出在(📃)用人单位内(🚔)部建(jiàn )立亲(🗨)子工作室，率先出(📣)台亲子工(gō(😀)ng )作室机构设(🚨)(shè )置和管理(🏴)标准，为促(cù(✅) )进职工子女(nǚ )托管服务规范化发展(zhǎn )提供了样板(bǎ(🚃)n )；北京市总(🚨)工(gōng )会积极(🍦)(jí )利用社会(🔟)资(zī )源，做好承接(🏂)(jiē )职工子(zǐ(🦑) )女托管的公(👑)(gōng )共管理和(🚩)服务(wù )职能(🚷)，为全国提供(gòng )了可复制可推(tuī )广的经验(📿)；潍坊市(shì(🤡) )总工会定位(🍊)于(yú )小城市(😟)托管需求，因地制(🔸)宜、灵(líng )活(🌈)多样推进职(🗨)工子女托管(🏭)服务工(gōng )作(🚆)。