印度大篷车

最(📜)新数(shù )据显示，2019年(🎚)1月，全国各地省市(👊)县(xiàn )三级党政“一(🔭)把(bǎ )手”通过人民(😃)网(wǎng )《地方领导留(🛶)言(yán )板》答复约2.2万(🕓)项(xiàng )网民留言，同(⛩)比增长47%；各地网(🛢)民留言(yán )约3.1万项(🈵)，同比增(zēng )长56%。

为发(🦐)挥(huī(⛰) )典型(xíng )示范(🐰)作用(🎶)，全总(zǒng )女职工委员会通(tōng )过开展全国先进(jìn )女职(🛵)(zhí )工集体和个(gè(🌯) )人表(🚼)(biǎo )彰工作，大(🈴)(dà )力(🏒)表彰全国五一巾(🍐)帼奖状(奖章)和标(🚏)兵(bīng )岗(标兵)获得(🧦)者，展示女职工爱(🚣)岗(gǎng )敬业、创新(👬)创造(zào )、精益求(🍊)精的巾(jīn )帼风采(💿)。

调研发(fā )现，3岁以(🚱)下托幼(yòu )机构(gò(📤)u )严重缺乏、孩子(⬜)放学放假时间与(🥟)(yǔ )家(🚏)长上下班时(🍋)间(jiā(🚒)n )不匹配、家政服(fú )务业欠规范等因(yīn )素，使得女职(🦉)工(gōng )生育面临诸(🏗)多后(🍢)(hòu )顾之(zhī )忧(🏫)。

为更(👌)好(hǎo )地满(mǎn )足女(🚦)职工多(duō )样化需(😸)求，各级工会女职(📆)工组织还主(zhǔ )动(🎗)适应女职工对(duì(💔) )美好生活的向往(🖋)(wǎng )，继续做好就业(🤥)(yè )服务、心理关(💎)怀(huái )，在为女职工(💟)提(tí )供物(wù )质服(🤞)务、生(shēng )活服(fú(🔁) )务的(⛄)同时，注重加(📋)强与(🗳)女职工的(de )思想交流、心灵(líng )沟通(🦄)，提供更高(gāo )水平(🕉)的精神和文(wén )化(✨)服务(💫)，使女职(zhí )工(🖇)有更(🅿)多获得感(gǎn )、幸(➡)(xìng )福感、安全(quá(🗻)n )感。

调研发现，3岁以(🏾)下托幼机构严重(🐽)缺乏、孩子放学(➡)(xué )放假时间与家(🥟)长(zhǎng )上下班时间(🔶)不匹(pǐ )配、家政(🏒)服务业(yè )欠规范(🕖)等因素，使得女职(🏵)工生育(yù )面临(lí(🐗)n )诸多(⛩)后顾之(zhī )忧(🕍)。

政府部门要求真务实、精选平台(tái )，从(🎒)民众的实际(jì )需(⏭)求出发。

生育(yù )政(✊)策调(📞)整事关国(guó(🧥) )家和(🔝)民族发展大(dà )计(💠)，为全面了解(jiě )广(😝)大(dà )青年职工在(🐄)(zài )生育(yù )政策调(🍑)整后(hòu )的意愿诉(👩)求和后顾之忧，2017年(🎈)全总组织(zhī )各地(📒)工会开展了(le )如何(⛩)帮助女职工(gōng )解(🤭)决生育后顾之(zhī(🚡) )忧的专题调研。

如(🐌)，上海(♓)市总工(gōng )会提(tí )出在用人单(dān )位内(nèi )部建立亲子(🧑)工作室，率先出台(🤩)亲子工作室机构(🐮)设(shè(🚗) )置和管理标准，为(🔲)促进职工子女(nǚ(🤒) )托管服务规范化(🚎)(huà )发展提供了样(🎪)板(bǎn )；北京市总(😱)工会(huì )积极(jí )利(🎼)用社会资(zī )源，做(🚘)好承接职工子女(🐙)托管的公共管(guǎ(🔹)n )理和服务职能，为(🛡)全国提供了可(kě(🎰) )复制可推广的经(🔹)(jīng )验(🗿)；潍坊市总工(gōng )会定位于小城市(shì )托管(guǎn )需求，因(📼)地(dì )制宜(yí )、灵(⏮)活多样推进职工(♐)子女(🎦)托管服务工作。